2025-11-14 11:35 南京师范大学财务发布于山东

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题解 | 创建一个actor_name表

创建一个actor_name表

https://www.nowcoder.com/practice/881385f388cf4fe98b2ed9f8897846df

create table actor_name
select first_name,last_name
from actor

creata table创建表

整句的逻辑：“查询 + 建表 + 插入数据” 一步完成

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03-11 16:05

运城学院 Java

球球了，锐评我的简历吧，找不到工作（双非本）

程序员小白条：简历内容太多了，而且一段实习都没的情况下，写这么多，没啥说服力，反而让人觉得假

听劝，我这个简历该怎么改...

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03-11 16:54

哈尔滨工业大学网络工程师

简历求拷打

三无人员求各位大佬简历拷打，目标是想找一段日常实习。

我的简历长这样

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昨天 14:46

贵州大学 Java

拼多多实习

兄弟们，这种情况是不是没戏了，本来直接在官网上投的，被拒了，然后hr说内推

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02-21 11:21

北京润丰景和科技有限责任公司_CEO

为啥一个hr 回复都没有😭

这几天疯狂在boss直聘和应届生上投简历，结果一个回复都没得，是不是简历有啥问题😭，主要投的都是产品岗，求友友们帮忙看看

坦荡的马来熊在人才库：点进来，差点眼瞎，不知道看哪

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03-10 10:06

长安大学产品经理

面试官视角聊聊：AI大模型岗从业务面到HR面全流程

最近面试了不少AI大模型方向的候选人，自己也从业务面和HR面两个维度做了复盘很多同学在准备面试时，总是习惯站在“如何回答”的角度去背题，缺乏结构化的思维和表达但其实更有效的准备方式是：站在面试官的角度，理解他为什么这么问，他想考察什么，什么样的回答能让他眼前一亮第一部分：业务面试官 (简历深挖与场景题)这部分主要考察你对做过项目的深度理解，以及解决实际问题的能力，而不是只会调用API。模块一：项目深挖（SD与RAG）问题1： SD项目中的提示词是如何编写的？（考察Prompt Engineering基本功）考察点： 是玄学调参还是有方法论？有没有建立标准化流程？回答思路拆解： 不要只说“根据经...

面试官视角聊聊，AI大模...

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