腾讯内推腾讯面经

腾讯内推来啦~

热乎乎的内推码:EUTPZZRV

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作为全球领先的科技企业,腾讯为员工提供广泛的职业发展机会和发展平台。

分享一些面经:

第一轮技术面

  1. 闭包作用及实际应用场景
  2. HTTP/1.1、HTTP/2、HTTP/3的核心差异
  3. 实现红绿灯控制效果(异步时序逻辑)
  4. React Hooks的设计动机与类组件对比
  5. 浏览器事件代理原理及实际应用
  6. 手写Promise核心逻辑(包含resolve/reject
  7. 数组去重与高频字符统计算法
  8. Web安全防护措施(XSS、CSRF)
  9. 浏览器渲染流程与重排/重绘优化
  10. 跨域解决方案(JSONP、CORS、代理)

第二轮技术面

  1. 低代码平台技术难点与扩展性设计
  2. 首屏加载性能优化策略(SSR、CDN、缓存)
  3. WebSocket断线重连与数据一致性保障
  4. 复杂项目技术选型标准(框架对比、工具链评估)
  5. 设计一个通用组件库的架构方案
  6. 微前端实现原理与落地场景
  7. 手写队列数据结构及线程安全实现
  8. 超大字符串存储与高效查询方案
  9. 前端监控系统设计(埋点、异常捕获)
  10. WebAssembly与原生模块交互可行性

第三轮HR面

  1. 未来3-5年技术深耕方向
  2. 对腾讯业务生态的理解与岗位匹配度
  3. 团队冲突解决案例与反思
  4. 高强度工作下的抗压与时间管理方法
  5. 技术影响力构建路径(开源、技术分享)
  6. 职业规划与长期发展目标
  7. 离职原因与岗位期望匹配度分析
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只会按tab的bug...:高中:这个班高考人均985,我考不上985是不是很丢人啊? 考上985本: 班里人均保研985硕了,我保不上是不是很丢人啊? 985本硕:班里人均bat了,我进不去是不是很丢人啊?进了大厂:组里人均p8年薪200w,我拿不到是不是很丢人啊?拿了p8和200w: 身边人都买房买车结婚生子了,我还没买房是不是很丢人啊?你有没有发现,每当你达到下一个目标时,你身边的人必然都是和你同个层次同样优秀的人,如果你陷入这种不断的比较,你永远会不满足。事实就是,当你拿到一个阶段的成就的时候,你就已经超过很多人很厉害很优秀了,你是不需要下一个阶段的成功来证明自己的。
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