元戎启行内推,元戎启行内推码

元戎启行26届秋招二面经(70分钟),摘自优秀牛油

(1)项目介绍以及问题

(2)RTOS系统的核心运行方式,相关信号量,互斥量等问题

(3)RTOS系统任务是如何调度的,优先级问题

(4)中断概念,如何中断,RTOS中的硬中断如何工作,软中断如何工作

(5)RTOS系统运行中硬中断发生时,RTOS系统会如何处理

(6)RTOS系统中的存在两个软中断时,系统会怎么处理

(7)RTOS系统运行的环境是如何?一般在什么样的处理器运行

(8)IIC的运行方式?IIC从机地址是如何配置的?主机地址是如何配置的?

(9)运行过程中,如果新的IIC设备接入,主机和从机如何交换地址?

(10)UART的协议,一共多少根总线,每根线的作用是什么,有什么线是不用接的?

(11)UART协议一般是使用什么接口来包装的?

(12)RS232和RS485的电气特性?差分电平是多少,分别对应什么逻辑?

(13)linux系统中,挂载驱动最核心的东西是什么?

(14)linux中,驱动是如何运行的,依赖着什么?

(15)linux中如果有一个IIC设备,他的挂载流程是什么?设备树起到了什么作用?

(16)你还熟悉哪些片上资源?简述SPI

编程题:一道数学题目

附加:

(1)如何计算出计算的误差

(2)如何减少时间复杂度

(17)反问

🔥智能驾驶!元戎启行!这些岗位热招中!26届校招启动啦!

✅ 热招岗位:研发,职能,安全,规划,商务,市场,项目,感知,基础框架等80+个岗位

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✅ 人员规模超1000人,研发占比84%,清北/CMU/谷歌/微软等顶尖人才云集

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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