腾讯+阿里均走到终面被拒后的一点感悟（腾讯篇一）

"那些杀不死你的，都会让你更强大"

昨天《腾讯+阿里均走到终面被拒后的一点感悟（阿里篇）》发出之后，反响热烈，我很受鼓舞。于是今天虔诚的在电脑上冥思半刻，打出了四千多个字。

为了各位有良好的阅读体验，我将其分为了上下两篇，希望大家阅读愉快！

因为我大概从半年前就确定了自己的职业目标是做一名热爱生活、好吃好喝的产品经理，所以相比阿里的运营岗，腾讯的产品岗是更加吸引我的。

腾讯笔试

3月9号，我通过内推渠道投递了腾讯产品策划的实习岗，然后就进入了漫长的等待...

终于，我在3月22号的中午12点41收到了腾讯的笔试.........模拟考。

因为之前已经做过美团和携程的笔试题，再加上笔试模拟考预约的时间和自己的私事有些冲突，所以模拟考我没有参加。

在此提醒一下想要进入互联网公司的童鞋，如果你从来没有做过相关的笔试，模拟考是非常重要的，能帮你熟悉题型，提前进行电脑的环境配置。

因为我素个有经验的妹纸啦，所以就直接参加了4月5号的正式笔试。

4月5号这个日子很重要，因为正值清明假期，我回家了。

然后我就在我四岁妹妹可爱的“姐姐你在做什么啊？”的声音中完成了我的笔试...

笔试题分为两个部分，一部分是常规行测，类似于这样...

这种题在考公务员的过程中很容易遇到，主要考察逻辑思维能力，空间想象能力之类，薄弱的同学可以在牛客网上多刷刷题，这部分应该就没问题了。

还有一部分是主观题，腾讯产品主观题有两道题。

一道是关于需求采集的，按照用户调研、需求管理与排序的常规流程去答就可以了。

另一道是自己设计一款微信小程序，因为当时时间已经不多了，我只答了一下基本的思路。

我的想法是做一款剧情加竞技的小游戏，模式是经典游戏超级玛丽加上剧情闯关模式，对玛丽进行养成体验，大致是这样。

据腾讯官方说，笔试是不刷人的，只是一部分优秀的同学会多收到一轮性格测试。没有收到性格测试的同学有没有收到面试通知我不太清楚，但是因为腾讯是各轮打分后综合选人的，所以如果笔试答得不好肯定会对接下来的流程造成一定影响，大家还是要认真对待。

性格测试没有好坏之分，在此略过不谈。

腾讯群面

按照腾讯的校招流程，4月15日-4月19日是在武汉站进行招聘，我在4月15日上午10点半才收到下午3点的群面通知。

因为我从来没有参加过群面，只能临时抱佛脚狂刷面经。

在网上大概了解了一下，群面会有三类角色，分别叫做Leader、Reporter和Timer，在小组内担任不同的职责。

这三位童鞋相对来说表现的机会更多，当然风险也更大。因为我带团队的经验比较多，所以我决定尽力争取一下Leader的位置。

下午2点50，我怀着一颗颤颤巍巍的心到了3楼的群面现场，扫码签到之后，我就看到了这个画面...

我大概坐在第5排，整个酒店大厅大概有30排，可以说是人山人海了。

密集的人群和频繁的叫号声音使得我非常紧张，越想越觉得自己准备的非常不充分，努力安慰自己一轮也是爱，但是还是控制不了自己澎湃的内心。

我原以为我会这么澎湃到面试官面前。然而我没有，因为我从2点30等到了4点...

后期我基本处于这种状态...

男盆友魏先生在外面等的欢乐豆都输完三个号了，我决定去找门口的HR问问，HR小哥哥人超级nice，立马就把我安排到了下一场群面里。

我们当场群面有8个小伙伴，武大华科的都有，总之就是十分优秀哒。

我们一群人先在门口等，然后一个小姐姐帮忙把门打开我们就进去了，群面是在酒店的宴会厅举办的，面试官和面试者绕成一个圈，大概是这样...（请忽略我迷之标注(lll￢ω￢)）

首先，面试官介绍了一下群面的规则，要求我们自我介绍之后就把三个重要角色定下来。

于是，每个人就开始自我介绍了。

在自我介绍的过程中，2号同学说想当reporter，4号同学表示想当Leader，我当时权衡了一下局势，也表示想当Leader，Timer由7号小哥哥担任。

最后没有太大的异议，就开始读题了。（后期因为4号小哥哥气势的确比较强，所以就由他担任Leader了）

我们的题目是“做一个借助微信工具来为一个青春偶像剧提高收视率和观众黏性的策划案”。

从1号小哥哥开始发言，因为他是第一个发言，所以没有太多思考的时间，只提了两个简单的思路。

然后Leader提了一个框架，大概说了一下借用微信摇一摇和扫一扫来让观众观看时实时互动。

然后到我了，因为前期思考时间实在太少，我也没有提出太有建设意义的方案，只说了一下可以做剧情闯关的活动。接下来的成员又说了几个散乱的点子，我当时是觉得逻辑非常不清晰的。

然后第一轮讨论结束，Leader开始第一轮总结，还是提到了摇一摇的想法，当时我的思路已经比较清晰了，于是打断了Leader，表示摇一摇可以具体一些，看电视的时候摇一摇和扫一扫作为引流入口，将观众引入微信小程序中。小程序中可以分几个板块，吐槽区，明星支持区之类，再在小程序中加入一些活动进行社群运营。

我说完之后大家都没有表示反对，于是Leader继续进行总结，我们再进行讨论。

然后就到了最后的reporter时间，2号同学表示框架还不清晰，此时我左边的6号妹纸打断了他，表示框架已经很清晰了。她可以来总结，于是她就接替了reporter的角色。（所以之前的reporter就凉了...）

在向面试官总结的时候，她分了好几点来阐述这个事，我当时没听太懂，但是看起来是挺有逻辑性的样子。= =

这时候，面试官问了一个问题：为什么我们选择把摇一摇当做一个引流的入口？按常理理解的话摇一摇的已经是电视剧的观众了，不能算作是新用户。

当时Leader正要答，我觉得方向不太对，正好这个方案是我提的，于是我又抢答道：因为虽然摇一摇的是成熟用户，但是通过摇一摇进入我们的社群，我们才能更好的进行管理和宣传，然后这批人会成为我们的活广告，帮我们分享和转发，进而又会吸引新的用户进来，我们又能进行管理，形成一个闭环，这样就能达到提高用户量和用户粘度的目标。

然后其他几位小伙伴又陆陆续续回答了这个问题，但是感觉和我说的是一个意思。面试官没有再说话，群面就结束了。