秋招的第0号offer,我与红薯的两次缘分(附TL)

Timeline:

  • 8.20 投递 -> 8.22 过初筛 -> 8.24 笔试
  • 8.25 约一面 -> 8.27 一面
  • 8.28 约二面 -> 9.2 二面
  • 9.2 约HR面 -> 9.3 HR面
  • 9.4 约终面 -> 9.5 终面
  • 9.7 线下技术沙龙 (插曲)
  • 9.16 HRBP加微信 -> 9.18 Leader介绍业务
  • 9.23 Offer Call -> 10.10 接Offer -> 10.27 发两方
  • 🍠其实是我秋招最早的OC,也是最早“开奖”的。

    因为没有意向环节,接受后会直接发带两方的邮件,后续推三方也很紧凑。所以当时出于考量,用“需要多battle一下”的理由小拖了一下时间,结果又刚好撞上了他们的绩效季。

    不过,整个面试流程推进得飞快,顺利得不可思议——我猜这都得托暑期实习的福。

    第一次缘分:暑期实习的“百分百胜率”

    我总感觉我和🍠的缘分很深,这不是客套话。

    今年3月,我开始找暑期实习。作为一个研究生才转码的小白,在此之前我几乎没正经面试过,更没有日常实习经历。

    是🍠,第一家给我发了面试,也是第一家给了我OC

    当时我真是受宠若惊。在初出茅庐、一无所有的时候,🍠给了我“百分百胜率”的开局,这份肯定对我的意义非常重大。

    遇到贵人:我的神仙Mentor

    后来进入🍠实习,我又遇到了我的mt,他真的是我的贵人。

    刚进公司,他就在1v1时跟我说:“我没有压榨实习生的习惯”,并且非常坦诚地告诉我,部门暂时没有转正HC,让我不要有压力,把重点放在“多多学习、多多积累”上,专心准备秋招。

    他真的是这么做的:

    在询问我的意见后,他带我参与了足足三个不同端的项目。这让我在短短3个月里接触到了极丰富的内容。后来秋招时,许多面试官都对我这段实习的广度和深度感到惊讶,也让我能匹配上更多种类的业务。

    日常工作也确实不卷。10-7-5的工作时间,几乎每天都按时下班。没有任务时,他会让我自由探索和学习,完全支持我成长。

    离职时,mt还特地找我聊了很久,给我提了超多建议。比如:第一份工作最该看重什么?如何衡量一个工作是否适合自己?校招和社招的侧重点有何不同?我的性格偏内向,需要怎样更多地表现自己?……每一条都让我受益匪浅。

    第二次缘分:秋招的第一个开奖

    如此愉快的实习经历,让我毫不犹豫地在秋招时再次投递了🍠。

    我投的还是实习的同一个大部门。笔试刚过,面试就火速安排上了,流程推得飞快。而且,所有面试官都对我非常友善,那种感觉……仿佛我已经是他们的同事了

    后来开奖时,HR告诉我 我是我们部门这个岗位,今年开的第一个。

    薪资更是没得说——今年大家应该都对🍠的豪气有所耳闻,那个数字直接给我砸晕了。要不是父母在旁边拼命劝我冷静,我大概当场就二话不说直接接了。本来是想拿这个Offer去A一下别的buffer,但后面想想,这份情谊、这份体验、这份薪资……其他家估计也赶不上了。

    那还说什么呢?干了xdm!

    #我的求职进度条#
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    应该有个50个吧
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    发布于 10-27 15:25 北京
    佬,能透露下开了多少吗
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    发布于 10-27 14:50 陕西

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