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我是外派过去的外协员工，外协员工在浪潮是指通过第三方人力公司派遣到浪潮某个部门工作的员工。在福利待遇上与正式员工存在很大差异，比如加班费、节假日加班工资、出差补贴等都远远低于正式员工。此外，外协员工在社保和公积金方面也存在很大的不公平待遇。普通开发岗位的技术学习空间有限，公司内部使用的技术主要集中在他们自己的产品开发上，导致无法接触到更广泛的技术领域。因此，技术能力很难得到提升此外，浪潮的工作环境和待遇也存在一些问题。工资水平一般，提薪机会有限，而且公司对外协员工的管理相对严格。在公司内部，领导的官僚主义风气浓厚，部分领导对员工的要求过于苛刻，导致员工工作压力大。

谁知道农银金租信息技术岗问什么问题啊

4.9 投递简历4.17 邮件收到测评邀请，要求在Codility平台测评4.21 晚上抽空写的，时间90min，题目1道hard（解数独）用回溯来解。当时本地IDE解出来了（一开始我用Codility的IDE，但实在太难用了才换成本地IDE），但是平台自测一直报TLE，而且这个平台又没法提交看通过多少用例，点击Submit就是交卷，交卷后才能看分数，非常不习惯。当时时间不多了也没解决TLE问题。测试完成后几乎一样的代码（就改了下输入输出格式）去leetcode和牛客测，都是ac。4.22发了个邮件描述我遇到的问题，询问是否有技术面试官人工检查一下（并不抱期望），没有收到回复4.23晚上去育碧...