小鹏汽车校招运营面经

1.自我介绍 2.项目经历和岗位匹配度 2.1 为什么对小鹏汽车感兴趣？具体哪些方面吸引你？ 2.2 可以分享一个你主导或参与的运营项目，你在其中的角色是什么？有哪些关键策略和成果亮点值得分享？ 2.3 在项目里如果遇到团队间的矛盾或资源不足的情况，你通常采取哪些具体措施或手段来化解？ 2.4 在项目中，你是怎么通过数据收集并制定策略的？比如第一步做什么，第二步做什么？ 追问：最后是如何通过数据反馈进行优化迭代？ 3.思维方式与执行能力 3.1 在过往项目中，怎样做好从“策略制定”到“执行”形成闭环？ 3.2 从你的视角来看，确保项目“保质保量”交付的最核心要点是什么？ 3.3 面对数据没有理想化的状态，你会如何平衡期望值和实际结果，调整策略？ 4.抗压能力和自我认知 4.1 有没有某个阶段，你对目标极度焦虑？ 追问：你是如何调整自己的工作方式，保证项目进度的？ 4.2 面对长期“数据不够理想化”的工作状态，您认为自己的职业规划是否与这一要求冲突？ 4.3 你的抗压能力如何？是否能在没有理想条件下依然保持工作效率？ 追问：如果给自己打分（1-10），你会打多少分？