猿辅导增长运营三面

猿辅导 AI研发工程师一面自我介绍选择一段经历讲解，我讲了多模态大模型的实习经历为什么不用PPO，GRPO有那些好处PPO和GRPO的区别lora的参数设置都怎么选择的Tempurature 为 0 的时候会怎么样KV cache 怎么优化，deepseek的论文有看吗?Top K P的作用多轮对话有了解吗？损失函数的构造和单轮有什么不一样Transformer八股Embedding 词表为啥是5w，为什么可以覆盖所有的单词和文字位置编码作用，为什么要有rope是什么，如何解决长度过长Qkv ，为啥要有，为啥有三个?不能是两个为什么不能是两个？残差的作用，结构Flash attnpython异步 IO 实现过用过吗python的GIL装饰器 生成器，装饰器有啥好处打开文件为什么要用with手撕单向链表 将小于K的结点放在前面，保持相对顺序，不允许使用dummy反问：业务，业务当前进度，组内资源，本人后面那些地方需要加强

总是提醒我眼神不要到处乱瞟，但是我思考肯定会眼神飘忽啊，很难眼睛一直盯着面试官的脸

基恩士面试流程：1、一面：AI面试首先自我介绍，提醒重点说一下实习和项目经历，大家看在校期间有没有学生会、社团、组织的经验也可以说；其次问是参加的项目是什么流程做了哪些工作；第三问是为什么要负责这一块工作，收获了什么；第四问是在学习和工作中有没有遇到分歧或者至暗时刻，是怎么解决的。2、二面：是群面，小组讨论：面试形式：一对二，即一位面试官面对两位同学，通常是二进一，面试总时长大概20-30分钟。前期准备：进入二面前会收到含选择题的邮件，因为题目会在二面、三面中用到，面试官会询问选择和排序的原因。面试环节：（1）一分钟自我介绍，不要超时，可沿用一面的内容。（2）回答关于销售四个成功的排序问题，由于基恩士是规模化日企，更倾向按部就班，不太喜欢过多自我创新，回答时可据此调整，提前想好合理原因即可。（3）销售测试：需采用基恩士常用的故事营销和顾问式销售方式。例如“题目是向喜欢新能源车的人推荐油车，不要一上来就推销油车多好，而是要多问对方喜欢新能源车的原因，找到油车相对新能源车的优势后再推销”。时间：三分钟。面试官不太在意是否成功推销，关键是表现出顾问式销售方式。更新目前的二面流程：①自我介绍hr简单提问一下介绍提到的经历②劝服，我喜欢a劝我用b③小组讨论 一组词语选三个词并排序，每人发言一分钟，然后设定情景提出问题，四个人根据问题 在大家选择的词里面选三个总结陈述。3、三面、四面：根据简历面试最后，附上我的内推码：ES3GJH ，简历第一时间送到HR面前，快来投递吧~，希望大家面试加油

2025/9/4 约45min…………………………自我介绍实习经历八股redis缓存一致性redis持久化MySQL慢查询MySQL事务隔离级别MySQL并发锁覆盖索引sql手撕有序数组原地去重，最多保留两个相同元素反问…………………………最近状态好糟，算法手撕搞不定一点😇