小红书hr面完

最近因为小红书在推流程，看了很多关于这家公司的种种之前一直被小红书的工作强度还有面试轮次（3+1）劝退，但是秋招到十月中旬还没一个oc的时候，就直接开始乱投了，索性要了个小红书的内推资格投了简历投的时候已经没什么选择了，我选了一志愿多媒体技术，二志愿风控工程。而后二志愿过了，上周约了一面结果面试流程的速度像是在起飞，上周四上午一面完，当天下午就约二面了。昨天上午直接是风控工程组的大leader来面，几个小时以后马上又约三面了，明天就是三面，速度推进之快让我怀疑就是捞我进去背指标的leader在面我的时候问为什么不去投用户，投社区，而跑来投风控工程，估计他自己也觉得他们组比较边缘吧今年小红书的包开的都很大，50w只是起步。但是小红书内部的混乱，卷，校招生脸朝下硬landing，呆一年多就是老兵等等标签，也让我对接下来继续推进流程持怀疑态度了（因为这周终于收到了携程的oc，年包39w，算小sp）所以问问牛友们是追求小红书早期更高的年包，虽然部门边缘但干一年多就跑路，还是在携程安心养着，呆够三年再跳槽？

1、实验室方向以及相关项目 10min 2、 Spring 框架常用的注解有哪些？ 3、@Autowired 注解的底层原理是什么 4、在实现  @Autowired  的依赖注入时，是怎么通过反射来获取成员变量的？ 5、具体是用什么反射方法来获取这些字段（Field）？ 6、获取到字段后，又用什么方法来检查它是否被  @Autowired  注解标记？ 7、请讲一下 Spring 中一个 Bean 的生命周期 8、谈谈你对 JVM 调优的理解，有哪些常见的调优参数或方法？ 9、在启动命令中调整 JVM 参数，怎么做？ 10、解释一下 ThreadLocal 是什么，以及它的底层原理。 11、...

美团开奖了，小sp，10-9-5，但是部门比较边缘（食杂零售-驴），且网上评价一般。度小满平台低一些，福利待遇多，部门不确定，还未开奖（应该和团子差不多）。作为第一份工作，心动于美团的大平台、校招生培养机制。但焦虑未来压力大，且担心网上评价（有没有同学了解此部门的）。心动于度小满的福利补贴，工作压力会不会小点儿，但第一份工作平台会不会低了。还有去哪儿、虾皮在泡池子。这俩没啥特别的倾向

日常实习 1、自我介绍2、面试官介绍部门业务3、介绍其中一个项目的流程4、该项目中某一环的逻辑5、tcp三次握手四次挥手6、http缓存7、懒加载预加载8、性能优化9、手撕：判断链表中是否有环10、手撕：面试官提示了用回溯做11、反问面试官不是前端开发，还有两面，所以这一面主要问算法。但毕竟是实习，代码题还算简单