快手内推,快手内推码

快手数据研发一面(40min➕,比较简单,面试官和善) 1.深挖项目,项目架构选型,不同数据为什么存储在不同位置等之类的问题 2.MR工作流程 3.Hive和Spark的区别 4.细挖简历,比如说说简历中复杂SQL的难点在哪里,如何解决 5.认识什么告警类型,都如何处理 6.数据倾斜如何定位,如何解决 7.数仓分层以及分层作用 8.DWS层和DWM层的区别 9.spark的driver,task,job,stage之间的联系 场景题,对直播中的金额数据如何进行数据质量的一个检测 手撕算法:最大子数组和 SQL:最大连续问题 二面(50min➕,主要难在项目拷打,八股很简单) 1.深挖项目非常细节的点,从数据源接入到模型落地的流程和具体实施都问了一遍,有没有出现过比较难解决的问题,特别细节,项目拷打30min左右 2.数仓分层理论 3.数据倾斜解决 4.spark性能优化 5.spark的完整工作流程 6.spark宽窄依赖是什么意思以及宽窄依赖作用 7.说说你个人对数据仓库的理解 8.了解Kappa架构吗,说说 SQL:一道平均数开窗题目

快手26届秋季校园招聘正式批今日启动

-无限次复活,无限次复活!

-快Star岗位的应聘结果不影响正式批,快Star流程结束后,可以继续投递正式批岗位!

【岗位类别】工程类、算法类、产品类、设计类、市场类、项目管理类、销售类、游戏类、运营类、战略分析类、职能类(一次限投递一个岗位。该岗位流程结束后,可以重新投递其他岗位)

【工作地点】北京、杭州、深圳、上海、广州、武汉、兰州、郑州、青岛

注:请点击“应届生”,【快star-X】岗位优先处理简历!

【内推链接】https://campus.kuaishou.cn/recruit/campus/e/h5/#/campus/jobs?code=campuskMkBZMcJu

内推码:campuskMkBZMcJu

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

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03-23 15:00
已编辑
厦门大学 Java
xiaowl:你这个简历的问题是对于技术点、项目的描述,都是描述action的,对于面试官而言,仅能知道你干了什么,无法判断你为什么这么干,干的好不好。
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上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
牛客51274894...:意思是光刷力扣还不够卷
AI时代还有必要刷lee...
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