💡 正浩创新 电源硬件工程师面经一整个面试下来，感觉正浩的技术面真的很扎实！趁热乎整理一波面经（纯干货版），希望能帮到准备面试的学弟学妹们～ 【结尾有血泪总结建议！】🔧 【一面 · 硬核技术面】面试官问的非常细致深入🔥，主要围绕电源知识，我总结出的题目供参考：1为什么相同载波频率下，单相全桥用单极性倍频比双极性调制，变压器发热少？2为什么光靠软件死区不够可靠？（死区门道多啊！）3MOSFET vs IGBT，优缺点怎么选？（器件基础）4LCL滤波器咋设计？（公式忘了，幸好说清了关键参数影响😅）5LC vs LCL滤波器区别？6逆变器输出电流THD从3%降到2%以下，你会改啥？7Boos...

客观聊一下韶音入职一个月感觉，个人评价感受:个人岗位偏工程技术，整体感受还好，后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好，领导的话还是比较和蔼，工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通，基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进，和一些稍微大一些企业对比的话，这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程，个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话，这边也没有强制要求加班，新产品项目导入验证难免会有问题需求加班（即使华为的话在新品上线基本会有），但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实说没有加班补贴，但还是有一些外卖补贴，整体待遇看具体人谈，基本能满足。2.生活 生活的话看个人看法了，这边会要求每个月运动量和学习量，这个看个人看法，我看法至少公司还是关注员工身体和对于后续能力开发，对于韶音不断学习才能提升整体企业的行业能力，对个人来说，也为以后积淀。这个也有人认为占用个人时间，我觉得只能说个人看法3.部门配合度 我是在韶音坪山部分，整体部门之间会比其他企业协调力和配合力会更高一些，具体项目问题也有明确职能划分，针对生产和工程难得的出现比较好的一个配合度。这点也是我对比我上两家比较好的一点。以上就是一个月左右的一个上班体验，整体感觉还是比较好的，团队比较有活力，项目研发和创新也是能得到老板的认可和支持。虽然有些缺少加班补贴一些缺陷，但是整体待遇还是在入职提的待遇需求能得到满足。我可以内推！！全球运动耳机销量第一！骨传导耳机领导者！一路领先，等你加入！国家级专精特新重点小巨人，近7年100%营收增速，高速发展中的企业！⏰ 我们倡导工作生活平衡，拒绝996！！【多领域招才，与你同行】研究类、开发类、产品类、工程技术类、供应链运营类、营销运营类、品质管理类、设计策划类、职能类、IT类【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/aftershokzhr/36940?recommendCode=DSe1vF9A&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSe1vF9A（内推简历有免笔试的机会！）【工作地点】深圳，部分岗位全国分布投递的uu评论一下姓名缩写加岗位（HFG+产品经理）

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，双非一本入职小厂嵌入式软工，非开发工作越来越多，离职找更好机会，还是留下攒一年相关经验？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：yt哥你好，个人背景略曲折哈。双非一本双一流，电子信息工程，于24届毕业后，尝试考研二战，失败无果。艰苦准备求职后，在25年4月份入职了小厂担任嵌入式软件工程师，方向是做上位机的linux应用层开发。现在试用期快结束了，我却有些犹豫要不要转正。最主要的是工作内容开发占比过少。目前日常工作中大部分的内容是售后技术支持(看客户故障机日志找故障原因)，偶尔才会让我根据需求维护修改下...

昨天许多同学已经完成了大疆秋招笔试，接下来就是一系列的面试了。为了让大家对大疆的整个校园招聘过程有个系统的了解，我给大家分享下去年我的大疆秋招timeline一面:8.23发短信，8.27面试 见图1.2大疆的面试是会提前几天发通知的，一般是4-5的间隔期。面试时间需要自己选择，所以大家八月底这段时间尽量留意短信，收到了最好尽量选好自己合适的时间，不然可能和其他笔面冲突二面:9.3发短信，9.6面试 见图3.4二面在一面后约一周通知，实际上我记得一面完一两天就能看到面试结果了终面:9.6发通知，9.10面试 见图5这是当时令我比较惊讶的，因为二面完当天晚上就通知三面了，一般不会这么快，我的推测是二面面评比较好，排序靠前，所以发得快。如果有宝子是跟我类似的timeline那么大概率你答的是比较好的😉意向:10.29晚上 见图6大疆的流程长很大程度就是因为面试周期长，面试官说我算是第一批结束终面的，之后长达一个月的时间，直到国庆前都有源源不断的同学约面，因此只要在九月份内大家都不要气馁，任何一天都有可能约面的。所有人面试完还有大约一个月的评估周期，其中大概十月中旬的时候我接到了保温电话，就是hr打过来询问offer情况的。接到这个电话说明大你进入offer排序了并且极大概率是会泡出来的😁😁😁当然最后尘埃落定还是得等到收到意向邮件的那一刻，悬着的心终于放下了～以上是我的大疆秋招timeline，希望能给大家参考。有问题的宝子可以关注********************，我创建了一个讨论群，后续我会跟进大家的应聘流程，并解答大家的疑惑，协助大家完成整个招聘流程。预祝大家秋招顺利!