传音26内推—提前批内推

提前批开启了 主要是针对 产品岗、营销岗、零售岗,

相当于多一次机会 不影响正式批,大家可以勇敢投递~

现在也入职传音快满半年了,前面两个月主要是培训

校招生培训。前往重庆参加团建,并在雏鹰创新大赛里设计从0到1的产品,熬大夜最终我带领小组得了全场第一还参观了传音重庆工厂,品尝了来自非洲的传音优选咖啡

第二周:海东青培训。回到上海后,海东青被单独安排了一系列课程和实践,包含了解自己和团队、手机生命周期、拆机装机、零售管理、门店实践等等

第三周:进部门、见领导、见同事、熟悉办公环境与业务

听说有学姐入职3年去了15个国家,还有一起入职的海东青管培生下个月就要去印尼和巴基斯坦调研市场了。听着同事们讲在土耳其跳伞、肯尼亚看动物大迁徙、印尼深潜,看着他们从全世界带回来的的礼物和眼里放出来的光,我狠狠期待住了未来几年的工作好吗!

平时的话,中午午休差不多两个小时,九点过弹性上班,下午四点开始下午茶,下午茶每天都不一样,晚上有宵夜也基本上不重样,公司有咖啡机和各种花茶自助选择,部分楼层有制冰机,经常会搞各种吃的活动,虽然我对这些吃的平时还是比较克制,反正生活体验也还不错

大家想来的直接用我的内推链接:https://transsion.zhiye.com/campus/jobs?shareId=ffad861e-9667-44f6-8126-f4dbcc18678e&shareSource=2

内推码:EZ3M8B

内推后记得评论留言一下哦,好像大家加油入职后我也能分到一些内推金,到时候记得凭这个帖子来找我 我请你吃饭啊

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发布于 08-11 15:52 黑龙江

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先说一下我自己情况吧,我研二转码去某大厂实习了几个月,然后秋招是泛体制和大厂一起投。目前是已经入职某政策行,身边同学也有考公,国央企大厂各种吧。我中间也纠结过很多次。分享一下自己的感悟吧。其实每个岗位都有好和坏,我认为自己想清楚哪份工作带来的好处是自己想得到的,坏处是能够接受的就行。比如互联网大厂,好处就是薪资很高,同是我认为相对自由一点,包容性也很好。坏处也是客观存在会卷且存在裁员风险。公务员带来的就是相对稳定和轻松,还有可以随着年龄积累一定人脉,坏处就是钱没那么多有很多规矩。所以人不能既要又要。最重要的想清楚自己想要什么,最好的方法我认为就是去实习,多去亲身经历和感受。还有就是国央企,这里面方差很大,从我接触到的情况来看,可以主要考虑平台和城市,在不考虑房子只考虑薪资和进步空间。一般总部约等于发达地区省分大于非发达地区省分大于子公司。jg 类慎重一定多打听。整体来看,对于我们计算机专业而言,其实泛体制的岗位数量还可以,竞争压力比文科小很多。其实我还想说的一点就是关于很多人想的先去大厂积累技术挣钱然后跳槽去国央企或者考公这路子。我的答案是可以的,但是没必要,除非拿到的总包很诱人。原因主要两点1.这两年社招能去的国央企大部分都是子公司,像电网不社招的,而大部分子公司性价比不高且稳定性不太好,可能还不如一直在互联网拼。2. 泛体制内的晋升主要看年限还有人脉,后来进去的大概率不如同年龄校招生,除非家里比较缺钱不如一步到位。祝愿大家都能拿到满意offer
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创作者周榜

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