HarmonyOS Next快速入门:样式装饰器:@Styles和@Extend

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如果每个组件的样式都需要单独设置,在开发过程中会出现大量代码在进行重复样式设置,虽然可以复制粘贴,但为了代码简洁性和后续方便维护,推出了可以提炼公共样式进行复用的装饰器@Styles。

@Styles装饰器可以将多条样式设置提炼成一个方法,直接在组件声明的位置调用。通过@Styles装饰器可以快速定义并复用自定义样式。

@Styles装饰器:定义组件重用样式 @Styles装饰器可以将多条样式设置提炼成一个方法,直接在组件声明的位置调用。通过@Styles装饰器可以快速定义并复用自定义样式。

@Styles装饰器缺点:

  • @Styles仅支持通用属性和通用事件。
  • @Styles方法不支持参数

@Styles装饰器限制条件:

  • @Styles方法不能有参数,编译期会报错,提醒开发者@Styles方法不支持参数。
  • @Styles方法内不支持使用逻辑组件,在逻辑组件内的属性不生效。

@Extend用于扩展原生组件样式

@Extend(UIComponentName) function functionName { ... }
  • @Extend仅支持在全局定义,不支持在组件内部定义
  • @Extend装饰的方法支持参数

@Extend使用规则

  • @Extend支持封装指定组件的私有属性、私有事件和自身定义的全局方法。
  • @Extend装饰的方法支持参数,开发者可以在调用时传递参数,调用遵循TS方法传值调用。
  • @Extend装饰的方法的参数可以为function,作为Event事件的句柄。
  • @Extend的参数可以为状态变量,当状态变量改变时,UI可以正常的被刷新渲染。

@Extend限制条件 @Extend仅支持在全局定义,不支持在组件内部定义。

代码实例

@Entry
@Component
struct StylesPage {
  @State message: string = '@Styles And @Extend';

  @Styles
  reuseStyle(){
    .backgroundColor(Color.Orange)
    .width(200)
    .margin(10)
    // .fontSize(20)
  }

  build() {
    Column() {
      Text(this.message)
        .fontSize(20)
        .fontWeight(FontWeight.Bold)

      Text('1').reuseStyle()
      Text('2').reuseStyle()
      Text('3').reuseStyle()

      Text('a').textStyle(100)
      Text('b').textStyle(150)
      Text('c').textStyle(200)
    }
    .height('100%')
    .width('100%')
  }
}

@Extend(Text)
function textStyle(w:number){
  .width(w)
  .backgroundColor(Color.Green)
  .margin(10)
  .fontSize(20)
}

@Styles和stateStyles联合使用 @Styles仅仅应用于静态页面的样式复用,stateStyles可以依据组件的内部状态的不同,快速设置不同样式。 代码实例

@Entry
@Component
struct MyComponent {
  @Styles normalStyle() {
    .backgroundColor(Color.Gray)
  }

  @Styles pressedStyle() {
    .backgroundColor(Color.Red)
  }

  build() {
    Column() {
      Text('Text1')
        .fontSize(50)
        .fontColor(Color.White)
        .stateStyles({
          normal: this.normalStyle,
          pressed: this.pressedStyle,
        })
    }
  }
}

stateStyles可以通过this绑定组件内的常规变量和状态变量

@Entry
@Component
struct CompWithInlineStateStyles {
  @State focusedColor: Color = Color.Red;
  normalColor: Color = Color.Green

  build() {
    Column() {
      Button('clickMe').height(100).width(100)
        .stateStyles({
          normal: {
            .backgroundColor(this.normalColor)
          },
          focused: {
            .backgroundColor(this.focusedColor)
          }
        })
        .onClick(() => {
          this.focusedColor = Color.Pink
        })
        .margin('30%')
    }
  }
}
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07-14 12:22
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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