睿联技术内推睿联技术内推

📍面试公司：中文在线👜面试岗位：后端开发实习生📖面试问题：为什么要延迟双删？为什么不直接在缓存更新完成后立即删除缓存？本地缓存是如何配置的，TTL 如何设置？介绍一下秒杀的一人一单和防止超卖是如何实现的。Lua 中是如何实现判断的？如何判断一个项目适合使用微服务架构还是单体架构？项目使用的 JDK 版本？对应的 Spring Boot 版本是什么？场景题，传入一个 Array<String>，内含 1000 个本地 txt 文件的路径，以 10 的并发去读这些文件，返回内容顺序需要与 Array 中的顺序一致。这个任务中，使用的线程池参数是什么？最快入职时间？哪里人？在实习中希望提升哪部分的能力？实习中的什么内容可以提升工作的成就感？如果有一个紧急的需求，自己评估完成时间可能超过交付时间，会怎么做？有什么短时间内快速提效的办法，如何在两周时间内快速融入团队？你在众多候选人中最大的竞争优势是什么？最大的缺点是什么？MBTI？爱好？什么时候确定意向？在北京有朋友/家人吗？🙌面试体验：整体还算可以，面试官没一面那么和蔼，但是问题强度也不是很大。面试官没开摄像头让我开摄像头有点难绷，问 MBTI 有点没想到 

我当时手上也有几个offer（没有那种超级大厂的），比较一番之后最后选了睿联，最大的理由还是有很强烈的感觉能学到很多东西（单从面试官给我的感觉来说，能留住这种年轻有实力的人才，这公司就一定有过人之处），当然，薪资待遇也是很不错的。现在还是试用期（一共三个月）。我是这两个月都在学相关的知识，因为嵌入式还是有些门槛的。但是也看组，有的组的新人已经在做一些简单地生产了。 双休，月底最后一天调休攒一天调休假（我还蛮喜欢这个调休机制的，深圳有不少的公司都这样）。九点上到六点半，午休一个半小时。晚上有时候加班，基本看部门和项目情况自己决定加不加班，没要求。加班到八点半有25块的餐补。咖啡零食这些就是正常标...

阿里国际一面（较容易科研项目细节，问很久（主要是包括深度学习，训练，优化等)论文细节国家级奖项细节然后进入八股：hashmap的底层原理hashmap扩容机制初始化一个长度为20的hashmap要扩容几次常用的GC有哪些G1和GMS的区别怎么解决超卖描述一下你的update语句一人一单，锁的是什么加锁有什么缺点说说你这个项目中，做的好的可以改进的地方（说的秒杀优化。和限流）优化的过程是怎么样的，为什么要这么优化（说的redis单线程）c++和java的区别重载和重写，你用过吗，用在什么地方，解决了什么问题数据库层面的锁有哪些，详细说说那种解决了数据幻读问题秒过阿里国际二面（全是场景题，无比抽象☐ 如果用户抢购后未付款导致交易失败，如何实现库存的加回操作？☐ 如何通过给key设置随机TTL来解决缓存雪崩问题？☐ 如何处理单一高读热点问题？（我说用多级缓存，面试官说他会用限流☐ 如何通过异步更新来保证不超过配额限制？☐ 但你这样减下来之后，那你怎么告诉用户失败了呢？☐ 那怎么保证数据库和缓存两边绝对一致呢？☐ 那要是不一致，缓存中四条消息，你只有三个库存（我没太理解这个问题，就说了缓存预热后，异步执行不会出现这种情况）☐ 你给哪些字段建立索性，（我说的优惠券id☐ 为什么不给库存建立索性（我从性能当面说维护索引消耗性能）原因是什么？如果给库存建立索引，你认为是好还是不好？☐ 在MySQL中如何检测SQL语句的性能问题？（说的explain和慢sql日志）☐ 那你要看explain的哪些字段☐ 如何在大数据量情况下高性能地删除数据，包括索引设置和删除过程优化？（我说建立索性☐ 那你觉得建什么样的索引较好？☐ 要为一个表的  type  和时间字段（例如  created_at ）添加索引，可以考虑哪些方式，如果type字段重复的值比较多怎么办？（我就说用区分度高的时间字段放在前面，他说可以，但是我是瞎说的☐ 给你一个1亿的数据，要删除里面的数据，你怎么设计？（我说还是建立索性，然后开启分批事物，或者用limit)☐ 那删除会导致什么问题（说了碎片☐ 通过命令，netstate，服务器很多状态是timewait，是什么原因，怎么去优化TIME_WAIT （我说把短链接改成长链接，或者建立连接池☐ 一百亿个整数做排序，想一个方法来排序，内存足够大，怎么做（这里说了建立索性，倒排索引☐ 服务器老年代会缓慢的增长，重启也不会恢复，这个是什么原因导致的☐ 通过命令，netstate，服务器很多状态是timewait，是什么原因，怎么去优化☐ HashMap和tree map的遍历有什么区别，哪个快（从底层数据结构答了时间复杂度hr：☐ 了解阿里国际吗☐ 怎么看待考公☐ 了解业务吗☐ 目标发展城市☐ 未来计划

投完隔了半个月没看，今天一上线看到进人才库了，感谢信也没发，这么难吗