腾讯26届校招提前批,什么背景能投?

腾讯一边还在招转正实习,另一边已经开始"26届校招提前批-青云计划",如果你能够加入,这辈子是真有了!!! 听说年薪都是百万起😍

一、什么样的人能进?

  • 学历:覆盖博士(2023年1月-2026年12月毕业)、硕士/本科(2024年1月-2026年12月毕业),本科的几率很小,优先博硕
  • 专业:聚焦计算机科学、人工智能、软件工程、统计学、应用数学等核心领域,同时接纳交叉学科背景(如遥感与图像处理结合)
  • 技术方向:覆盖AI 大模型、基础架构、高性能计算、大数据、多媒体、安全、游戏引擎、机器人、量子、金融科技,"AI大模型"是核心需求
  • 荣誉成果:需在顶级会议 / 期刊发表论文(如 ACL、EMNLP),或参与国家级科研项目,有一些含金量高的竞赛荣誉

总而言之,青云计划就是选大佬,拥抱AI时代

二、有哪些大牛带领?

1.董志强​

  • ​职位​​:腾讯安全云鼎实验室负责人、云鼎首席安全官
  • ​核心领域​​:云安全、网络安全
  • ​成就​​:作为腾讯云安全的核心领导者,主导构建了腾讯云安全防护体系,在云计算安全、攻防对抗、数据安全等领域具备深厚技术积累。带领团队应对复杂网络攻击,保障腾讯云业务的稳定与安全,是国际知名的网络安全专家。

​2. 胡瀚​

  • ​职位​​:腾讯混元大模型Tech Lead
  • ​核心领域​​:人工智能(AI)、计算机视觉、大模型技术
  • ​成就​​:负责腾讯混元大模型的核心技术研发,是ICCV 2021最佳论文《Swin Transformer》的主要作者之一,该论文提出的视觉Transformer架构推动了计算机视觉领域的突破。曾获MIT TR35(中国区)“35岁以下科技创新青年”荣誉,是AI大模型和视觉技术的领军研究者。

​3. 刘杉​

  • ​职位​​:腾讯多媒体实验室负责人、腾讯云副总裁
  • ​核心领域​​:多媒体技术、信号处理、视频编解码
  • ​成就​​:国际著名多媒体与信号处理专家,IEEE Fellow(电气电子工程师学会会士),在视频压缩、沉浸式媒体(如VR/AR)、实时通信等领域有深厚造诣。主导制定了多项国际标准,推动腾讯多媒体技术在社交、娱乐、云计算等场景的落地。

​4. 单瀛​

  • ​职位​​:PCG AR Lab负责人、搜索应用部技术负责人
  • ​核心领域​​:增强现实(AR)、多模态交互、计算机视觉
  • ​成就​​:聚焦AR技术与多模态交互的前沿研究,在AR内容生成、场景理解、跨模态融合等领域发表顶会顶刊论文120余篇。带领团队探索AR在社交、内容创作等场景的应用,推动腾讯在沉浸式交互技术的前沿布局。

​5. 吴石​

  • ​职位​​:腾讯安全科恩实验室负责人
  • ​核心领域​​:网络安全、漏洞挖掘、攻防对抗
  • ​成就​​:国际知名网络安全专家,带领科恩实验室多次斩获国际顶级黑客赛事冠军(如DEF CON CTF),是中国首个获得该赛事冠军的团队核心成员。专注于操作系统漏洞研究、移动安全(如iOS越狱技术),为腾讯及行业提供关键安全防护能力。

​6. 俞栋​

  • ​职位​​:腾讯AI Lab副主任
  • ​核心领域​​:语音识别、自然语言处理(NLP)、编程语言
  • ​成就​​:ACM/IEEE/ISA三院Fellow(会士),语音识别领域的奠基人之一,推动深度学习在语音技术中的应用。同时在编程语言设计与编译优化领域成果丰硕,拥有多项中美专利,在AI基础研究和工程落地方面兼具影响力。

​7. 叶寒栋​

  • ​职位​​:腾讯编程系统中心负责人
  • ​核心领域​​:编译器技术、虚拟机、编程语言工程
  • ​成就​​:编译器与系统软件领域的国际专家,精通编程语言设计、虚拟机优化及编译技术。在中美拥有数十项专利,主导腾讯自研编程系统与工具链开发,为云计算、大数据等高性能计算场景提供底层技术支撑。

​8. 于旸(TK教主)​

  • ​职位​​:腾讯安全玄武实验室负责人、教育部网络空间安全专业教指委委员
  • ​核心领域​​:移动安全、漏洞研究、物联网安全
  • ​成就​​:微软全球“漏洞缓解技术挑战赛”十万美元大奖全球前三得主之一,专注于移动设备(如iOS、Android)漏洞挖掘与利用技术。作为教育部教指委委员,推动中国网络空间安全学科建设,是移动安全领域的标杆人物。

三、听说福利是这些?

1.薪资:

2.落户&股权

深圳、北京等地提供人才落户绿色通道,覆盖高端医疗保险及住房补贴,对参与混元大模型等战略项目的核心成员,开放股票期权激励计划,不敢想象加入的人,未来前途会有多光明!

如果你的学历和专业方向正好符合招聘背景,立刻冲!

如果你现在刚好大一,或者刚高考完,在想毕业做什么能挣很多钱,那你可以按照以下方向去努力!

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全部评论
《咏鹅》 有鹅选鹅,无鹅延毕,明年再鹅,延毕还无, 建议读硕,毕业再鹅,无鹅延毕,明年再鹅, 若再无鹅,建议读博,毕业再鹅,无鹅延毕, 明年再鹅,延毕还无,博后可读,出站再鹅, 若再无鹅,入校拼搏,评上教授,还能再鹅。
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发布于 06-13 12:32 上海
是我不想去吗
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发布于 06-13 13:49 安徽

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现在才开始投还有可能吗😭😭😭
牛客621925249号:开秋招了已经
点赞 评论 收藏
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06-13 00:03
已编辑
西北农林科技大学 C++
西农本,一个与后端没什么关系的项目,一段写在简历上是减分项的实习,ACM EC银 regional银,方向是后端开发。技术水平一般,勉强算人类。因为一些奇怪的原因,被迫六月才开始重新找实习。投了可能有上百份简历,市面上能见到的可能有实习的厂基本都投递了。大部分都是简历挂。把实习经历删了之后,简历反而好过了。淘天 客户端开发:6.4一面挂完全不对口,客户端相关的内容一点不会腾讯 后台开发:6.10一面简单自我介绍,简单问了项目,把我以前的奖项拿出来问了问,为什么简历上没写某个拿过的银牌(当时自己实力一般+运气好,不认为那块银牌能代表什么,再加上后来拿了ec银,简历上不想写得太冗余),然后是40min写3个算法题,都是有trick的题,20分钟写完了。接下来是深挖项目,由项目引申出的很多问题,问得特别深,面试官人很好,一直在鼓励,让我不要太大压力。语言内容问的很多,我一直在回答错误或者说不好意思我不会,过程中差点崩溃。后面多讨论了一下项目的性能问题。面试官反馈语言基础一般,计网os还可以,有点竞赛选手通病,对我的印象不错,不过即使他放我过了,也不足以通过二面,让我注意弥补自己的缺点。话说得让人特别舒服,我也是感到非常羞愧,有点难过自己糟糕的基础浪费了面试官1.5h字节 后端开发:6.5一面问项目、八股、写算法题。前两个答得很一般。面试过程中面试官不怎么反馈正确与错误,结束的时候还是很友善地帮我总结了问题,让我多探究具体八股问题的原因,不能只知道现象,不知道本质。考虑问题得从:现象+原因+避免方法+解决办法四个角度考虑。6.6一面过,约二面6.9二面先提了一嘴项目,再问了八股,从一个问题引申到很多问题的探究,再详细挖了挖项目。然后写了一个题,这个题所需要考虑的情况比较多,面试官很耐心听我讲完了全部情况,我自己感觉讲得很烂。二面面试官更加友善了,一直在鼓励和支持,反馈是各方面都还不错,下一面可以再扎实一下(此时已经明示有三面了,非常感谢qwq)6.11二面过,约三面6.12三面先让我详细介绍了项目,问了很多项目的细节,实现方法之类的。简单问了两个八股问题。然后是三个算法题,算法题过程中问了复杂度相关,数据结构相关,如何设计等等,这里是我的舒适区,基本没啥问题。最后再重新问了项目。问了能实习多久,最快什么时候能入职。过了2小时通知三面过,约hr面pdd:简历过,等测评没提到的厂基本都是简历挂。本篇是一个基本上只有竞赛成绩的纯比赛选手的第一视角。总体感觉项目和实习是最重要的,竞赛只能证明学习能力,在基础知识都比较扎实的情况下,竞赛奖项才能起到作用。特别是现在竞赛选手很多,感觉面试官经验都很丰富,很熟悉acm选手和非acm选手的区别和特点,竞赛选手有扎实的八股和能聊的项目会是巨大加分项(前提是你的竞赛实力是扎实的)写本篇的目的旨在分享一波实际求职体验,我觉得在应届生求职的过程中,如何减少自己的短板非常关键,各方面的能力可以勉强是60分水平,但绝对不能是糟糕水平。闪光点只有在没硬伤的情况下才是闪光点(除了真的特别闪光,比如多段大厂实习,github上大量star的项目,acm ecf金甚至world final,不过这样的人能有多少呢,他们和我就不属于一个赛道,对自己的求职定位和求职目标就是普通白菜offer,碰到这些大神我一般直接投降,默认竞争剩下的岗位)希望这篇分享能够帮到其他竞赛选手,非竞赛选手也可以看个乐子,看看真实一般水平选手的求职qwq,别再捧杀acmer辣,不存在掏出奖项大厂舔着要的情况(至少对98%的选手来说不存在这个情况qwq)
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