字节跳动评价汇总

面经合集目录

帖子1：又到开奖时，我的秋招结束2年了

经历过 22 年秋招的牛牛们应该知道情况，说是冰川年应该是毫不夸张的。一边面临论文发不出去毕不了业的压力；还得接受工作难找的现实，现在回忆起来还是无奈又心酸。记得前年我找到实习后就跟范进中举一样，当时还专门写了个帖子（其实想想当时码字的原因可能只是单纯的想记录一下经历的不容易）。

我是在抖音电商实习，推荐算法岗位。实习结束后成功上岸，拿到了转正名额，当时没闲着，拿了快手、小红书以及一些中厂的 offer，总算跟紧崩了 2 年的自己和解。 现在我入职字节一年半，心态、感受都有了一些改变，这篇就简单回顾下。

这两年的心路历程

实话说，实习入职，挺担心的。幻想过无数次，我适合搞算法吗？我能做好吗？会经常加班吗？这些疑问可能你们也会有，说白了就是对不确定性的恐惧感和焦虑感。

刚开始实习的时候，抖音电商刚刚起步，很多事情真的是从0开始，需要阅读很多没接触过的代码，要跟很多同事打交道，这都让我压力挺大的。不过，这几年，团队已经有了一套相对完整的新人landing流程，也有了可以点对点参考的 doc 和比较明确的成长路线。

回想起来，缓解焦虑的唯一办法就是学习+动手+实践。不过前期苟一苟打打小野，哪怕只是实现一个最小的单元，也能帮助你快速建立起信心。另外，一定要敢于发问，有前人指点路也会好走很多，字节这点还是蛮好的，身边人都很愿意解答。还有要给自己留些空间，刚开始犯些错误是正常的事情，慢慢熟悉之后，就能得心应手。

回想自己刚入职那会还在新手村徘徊，到现在慢慢打怪升级六神装，干什么也能游刃有余了。其实大家都不必担心，这条路每个人都会经历。搞算法，熟悉基建只是一个旁路，或早或晚都会走上算法的正轨去优化效率。

至于工作氛围，我觉得有必要新开一趴展开说说。

说说我们团队的氛围

1.工作氛围简单。团队比较务实，看指标不搞汇报那一套。推荐算法作为一个 toC 的两方业务，衡量工作价值的标准很简单，就看给线上带来了多大效果，用户有没有为你的优化买单，实话讲，看到用户反馈的时候还是很兴奋。还有一点很想分享，技术驱动。我知道搞算法的同学骨子里都会有一种对技术高度和深度的偏执，在这里我见识过很多深入的讨论，开始的时候，只能作为一个旁观者，慢慢吸取养分，补充自己的短板，学习一些前人的经验。慢慢地，我也可以参与他们的讨论，也开始注重普适意义的，更 basic 的升级，而不是简单的搭积木。我觉得这就是推荐算法，甚至是算法最浪漫的地方吧。

2.没有派系可言。可能很多 nn 都知道所谓的XX帮、XX派，在团队一年多，还没发现这种情况，校招社招来哪里的都有，大家凭的是工作实力和经验，凭的是能力，同事也比较好相处。

3.开放包容。我自己在技术上犯过好几次错，但是没有对工作产生实质影响。定级这个事则更像是给自己的一个警钟。毕竟吃一堑长一智，人总不能错一回，回回错。你的想法是会被尊重的，没有条条框框的约束，你完全可以发散自己的思维，想到哪儿就优化到哪儿，模型、策略、生态、内容、供给，只要想法正确，你就可以动手实践。要做成一件事的方法有很多，你可以自己去想。

聊聊我当初的选择

再来聊聊当初为什么会选字节吧。 读书的时候，就感受到了找工作的困难，庆幸我有一个非常好的导师。我导属于是年轻开明类型的，真正意义上的亦师亦友，现在我们还经常联系，所以在 21 年年底就溜出去实习了。（实习真的挺重要）

从 21 年决定出去实习到 22 年签约这中间一年半，就跟西天取经一样，甘苦并至。第一份实习是通过熟悉的朋友去到了小红书电商算法，也算是我的第一份工作。

22 年这份实习结束之后就去了抖音电商实习，实习结束之后我就成功上岸。抖音电商相比小红书就是两种完全不同的环境：小红书那个时候刚开始重点投入电商行业，几乎一切从零开始，基建相对而言比较差，链路不透明体系不完善，很多东西都需要自己摸着石头过河踩坑；抖音电商起步比较早，再加上已经有抖音平台化基建作为支撑，整个系统体系都会更加完善。

这段实习结束之后，我趁着秋招也面试了其他很多企业，还拿到了快手、小红书以及一些其他中厂的 offer，权衡的过程也有些纠结，说下我看重的点：

1.我在抖音电商实习的体验很不错，团队氛围决定了你未来工作的舒适度，我还蛮看重

2.抖音电商发展有空间，它的用户体量大，基建完善，福利待遇也更好一点

3.当时字节给我开出的薪资也很喜人，虽然小红书开的更高，但我觉得它的用户体量处于弱势

4.小红书还要求大小周，我本人还是希望能够有自己充足的时间的，最终结合薪资、工作内容、福利待遇和未来发展前景等等因素，还是选择了字节。

在字节上班的体验

一日三餐，九点半回家免费，这些摆在明面上众所周知的我就不说了，说说更偏向生活的

正餐时间外我饿了不用点外卖，因为零食柜上一定有吃的

下雨了我不愁回不了家，因为前台一定会给我备伞

摔伤了我可以及时上药，因为前台一定会有创可贴和碘酒

想运动了我不用办卡，因为楼下就自带健身房

升降桌可以让我避免久坐；休息室可以让我缓解疲劳

……

虽然我没办法代表所有入职字节的人发表意见，也没办法左右代入所有的心境替大家做选择。但就我个人而言，如果让我再选一次，我应该还是会选择字节，至少当下，我很满意。

真心希望牛牛们都能去到自己理想中的公司，比起网上怎么说，喜欢更重要！

帖子2：大厂字节实习的得与失

在字节跳动的五个月实习，真的是一段让我感慨万千的经历。每天都像个海绵一样，疯狂吸收各种知识和经验。跟着组里的哥哥姐姐们跑项目，感觉自己酷到不行！他们真的超级好，情绪价值满满，最后一天甚至有点舍不得离开。

我的职位是在抖音艺术垂类运营，主要是协助组内的哥哥姐姐们搞艺术活动。参与的项目包括蔡国强老师的抖音线上艺术展、佳士得春拍活动和冉起当代艺术博览会等。我负责的工作有艺术项目的前期统筹、艺术馆美术馆线上搭建、直播活动需求搭建等等。

实习期间，从小到会议室签到，大到S级艺术项目，我都亲力亲为。虽然工作后累得一句话都不想说，但确实学到了很多东西。除了有一段互联网大厂的实习经历，还学会了如何保持工作与生活的平衡（字节的健身房真的超棒！）。

我学到了些什么

● 自驱力和敢于挑战：在字节，凡事都要自己去挑战和摸索。刚开始会收到一大堆SOP和看不懂的文档，但不要害怕，慢慢看，边看边整理思路，其实也没那么难。

● 多任务处理：字节的工作强度确实有点大，可能会同时处理多项任务。建议先列个优先级清单，哪些可以提前做，哪些需要特别注意，每做完一件事及时检查，体验会好很多。

● 复盘的重要性：项目结束后，习惯性在飞书文档开个复盘文档，及时总结。几个项目下来，你会发现收获非常多！

总的来说，这段实习经历让我学到了很多，也收获了很多。虽然有点累，但真的很值得。

帖子3：终于明白了为什么很多人会在字节实习半年+

刚开始在字节跳动实习的时候，看到群里很多实习生都呆了半年甚至更久，我还挺惊讶的。后来问了几个小伙伴，大家都说没啥离职的理由。现在我自己也在这儿干了一个月，感觉确实是这样。

先说说福利吧，真的是没话说。办公电脑和配件都是最新的，三餐丰盛，下午茶、咖啡机、零食柜一应俱全。工位还有升降桌，健身房可以上团课打球，工作之余的生活质量真是杠杠的。有时候没课了，我就直接去公司呆着，已经把这里当成我的“贵贵替版图书馆”了。

工作内容和强度因岗位和部门而异，但整体强度确实偏大。不过我目前还算是工作生活平衡，工作内容也挺喜欢的，还有成长空间。灵活度也很高，我的岗位完全不要求必须去办公室，所以现在我在回家的高铁上写这篇评价。不过这样也有坏处，工作和生活的界限感比较弱，经常在宿舍也要开会，尤其是和团队有时差的时候。

还有一点让我特别满意的是这里的实习生小伙伴们，大家都超级优秀又有趣。之前的实习几乎没什么实习生朋友，但在字节之后，认识了很多优秀又nice的小伙伴。这里还有默认的约饭文化，约饭认识一下完全不奇怪。我这个半i半e人短短一个月竟然也主动约饭了五六次，遇到了合拍的实习搭子。每次主动联系对方都很热情，对有些内耗的社恐人来说真的很友好。

当然，也不是没有缺点。就我这个岗位来说，mentor太忙，大多时候远程沟通较少，团队成员散落全球各地，没什么归属感。还有那些看不完的套娃文档，工资不高，没转正机会，更不用说如果作为正职还有更多绩效压力和经常的架构调整。不过作为一段实习，目前为止还是相当满意的！希望能在这里多多成长一点吧。

帖子4：迷茫、转型、摸索、疯狂……顶尖博士在字节跳动实习的1600天

在字节跳动，有这样一群实习生，