怎么大风还没到，美团先崩了？

只实习一个月，简历上写4-5会有影响吗？时间太短了，可是学校那边我没法应付

突然想到，现在大厂开发基本上全都用MacBook了（记得去年阿里实习生都发M3的 MacBook Pro），会不会涨价了就没有新款Mac了，全是上古时代的按照目前关税情况，若整机被判定为美国原产（如部分高端定制机型），叠加关税后，中国进口成本可能增加34%-125%。例如，原价12999元的14英寸MacBook Pro M3，若含美国原产组件比例超过50%，最终售价或上涨至17400-29200元。不过苹果通过提前空运库存也能规避短期涨价，比如将MacBook生产线转移至越南、马来西亚等地，简单来说就是二次倒一下，不直接从美国进口，换一个美国关税比较低的国家，从那边进口还有一个点就是进口药，...

偶然翻到团子的面试官内部培训资料，看到一条让我印象很深的招聘判断逻辑：“要招，就招超过团队平均水平50%的人。”听上去挺合理，但我更好奇：他们是怎么判断这个人是不是“超过50%”的？看完后觉得，其实我们可以代入招聘者的视角，倒推出一些求职者面试准备可以优化的地方，知己知彼。 1️⃣ 一场“心里排序游戏”比如你面的是 L6 岗位，那面试官会先想他认识的三个 L6，排个序：a > b > c，然后把你放进去一比：• 如果比 a 更强：强烈建议录用• 如果比b强：建议录用乍一看挺粗暴的，但想想也合理，因为基准来自他身边的日常合作，参考值其实很高。 2️⃣ 职级不同，评估重点也不同高职...