腾讯内推，腾讯内推码

腾讯暑期实习内推，流程还是很快的 大家抓紧时间投递~

大家收到测评记得按时做～有测评成绩才会发起面试！

目前暑期实习流程推进很快，今年不再统一安排笔试，（部分岗位有笔试，以邮件为准）大家尽早投递～

去年5000+hc 今年7000+，抓住机会啊～

🉑鹅和团每年都是实习和秋招的offer主力，冲冲冲

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昨天 16:32
已编辑
门头沟学院 Java
究竟什么样的结局 才配得上这一路的连滚带爬
始翻到去年此刻写苍穹外卖的代码 commit 记录，突然恍惚——那时候连知识星球是什么都不知道，满心只盼着秋招能拿到华为offer就心满意足了。谁能想到，这一年会是这样一场连滚带爬的征途。暑期从去年暑假啃完韩顺平Java教程，到黑马的JavaWeb、苍穹外卖、黑马点评逐个通关，再跟着灵茶山艾府刷算法题、学习知识星球项目，寒假提前返校背八股、改简历的日子还在眼前。2月底处女面就撞上字节，被拷打的晕头转向，现在想起来还忍不住想笑。暑期34场技术面刷下来，都快收拾行李去美团了，淘天那通“有点抽象”的电话又给了新的希望 —— 淘天一面泡了20多天说没hc，打电话问转岗还要不要面，后来居然很顺利地拿下了...
2025年终总结
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昨天 10:49
门头沟学院 Java
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10-14 17:03
中国计量大学 Java
双非还有机会吗，求拷打
刚过完第一遍八股。。。
肖先生~：那年秋招闯进一位少年，人们都清楚：成功对他来说只是时间问题
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昨天 13:43
山东大学 嵌入式软件工程师
校招三方解约礼貌沟通话术（含不同场景）
适用于主动解约、愿意按协议支付违约金，且希望与企业HR/对接人保持友好沟通的场景。本来想去小某书搜一个话术的，结果一看，咋都这老长，我给前女友写的小作文都没这么绿 一、沟通核心原则  态度诚恳理性：无论解约原因如何，先感谢企业给予的机会，再客观说明决定，避免推诿或情绪化表达； 表述简洁高效：原因无需过度展开，核心信息（解约决定+承担违约责任）清晰即可； 主动解决问题：明确提及配合履行解约流程、承担违约金，减少企业沟通成本； 措辞职业礼貌：全程保持正式、尊重的语气，避免口语化或轻佻表述。  二、分场景沟通话术 1. 试探式沟通（适合不想直接生硬提解约） 先以咨询流程为切入点，让对方感知意图，再顺...
十二月请对我好一点
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