歌尔内推

歌尔股份25届精英计划&歌尔之翼校园招聘内推码【ivdohb】 | 两个项目可同时投递,岗位类别齐全各专业均有合适岗位

企业介绍:歌尔2008年在深交所上市,是全球布局的科技创新型企业,主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。连续多年获得中国电子元器件企业百强研发实力榜第一名。国内63家子公司,海外16家子公司,80000+员工数量。

精英计划招聘岗位(提前批):产品经理类、战投类、人力资源类、财经类、管理支持类、算法类、软件类、声学类、光学类、微电子类、机械类、硬件类、材料类、仿真类、设计类、工艺类、技术支持类、法务类、关务类、建筑类

歌尔之翼招聘岗位(正式批):研发技术类、制造技术类、职能管理类、供应链类、市场类

工作地点:潍坊、青岛、荣成、东莞、深圳、上海、北京、苏州、西安、南京等

薪酬福利:业内顶尖薪酬,多种高额福利;专属定制成长计划,注重领导力提升与技术精深;快速晋升提拔,5年成长为公司中高层;公司高管&行业技术大咖双导师定制化培养

【内推链接】https://actyco.wintalent.cn/actyco/home/receiver/poster/redirect?id=2ce781ba927f2f1e01927f3b40be002d

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1️⃣时间线:一面 4.18二面 4.22HRoc4.282️⃣面试过程:1.自我介绍2.为什么从上一段离职?上一段实习,是我入门产品经理很重要的几个月,从用户调研、到完成prd文档、然后需求评审排期,再到对接设计与研发,功能开发、测试联调最终上线。这四个月我完成了给自己制定的OKR目标,在季度末OKR复盘的时候,我发现自己更喜欢做C端功能、分析参与c端活动用户的行为路径和数据。但业务短期内很难有新活动玩法上的实践机会,所以我更希望去深入了解用增玩法、LTV预测模型这些。3.展示小程序页面demo4.小程序登录页的目的?5.几段实习有没有沉淀什么方法论?从个人角度出发,有学习到方法论,比如‘结论先行’,做事要以结果为目标导向,这就是所谓的终局思维,当然这些都是行业大佬沉淀下来的,我个人目前在学理论,还需要通过不断地实践,才能真正沉淀出属于自己的方法论。6.反问:觉得我是否符合岗位的预期?面试官说了他对于应届校招生的四点要求,①时刻站在用户的角度思考问题 ②逻辑架构能力要好一些 ③ 能够通过数据发现问题,会数据下钻,利用好数据 ④沟通能力很关键#实习进度记录# 3️⃣面试感受:全程提问比较开放,主要考察个人的知识储备以及是否真的有能力,面试官很有水平!的确能够讲出很多东西来,并且有独到的见解 #牛客创作赏金赛# #牛客AI配图神器#
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