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05-07 14:55

联想_算法工程师(准入职员工)

联想内推，联想内推码

🔻首先是一点都不卷弹性工作制度，基本下午六点半公司没有什么人，这是让我最喜欢也是同龄人最羡慕的地方；双休＋早10上班/晚6下班＋节假日可提前半天下班没有办公室政治，不存在明争暗斗🔻联想的福利五险一金、企业年金、员工内购股票节假日的各种礼盒旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴带薪年假：15天带薪年假，随着工龄的增加带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！🔻团队氛围超级nice部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游联想就是家文化，和其他部门还有跟全国其他区域的伙伴关系都特别好，大家都很友好亲切，这个也是我很喜欢的一点 🔻新人成长机会因为部门都是偏长辈，他们会给与新人很多机会，也...

联想公司福利 620人发布

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05-06 17:52

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武汉理工大学大数据开发工程师

5.6滴滴暑期数开一面

愈发意识到自己的不足，每次的面试官都是老师，给我批评鼓励和指点，非常感谢。30min迅速结束，两道简单的SQL（奈何手生了，脑热了，没做出）。狠狠刷题狠狠背八股问题速览：1.自我介绍2.为什么选择数据开发？3.有无实习经历？4.学习的方式（是通过什么渠道学习的）？5.SQL题目做过没有？（开始手撕，两道题目）6.你会参加这次秋招吗？心仪的公司讲一下？7.对Spark掌握怎么样？8.Spark有什么理解，比如RDD？数据倾斜？9.可以给我介绍一下你学习到的数仓是个什么吗？10.主题的划分依据是啥？11.主题的概念是什么？12.简历写到星型和雪花型模型，这两种有什么区别？13.比如...

查看13道真题和解析数据人的面试交流地牛客在线求职答疑中心

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03-28 16:51

门头沟学院全栈开发

美团也接受零基础后端转前端？

我也想要这个机会啊

zzzzz231：后端卷🐶的阴谋罢了

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05-06 10:08

河北师范大学附属中学

极效361宣布开放融合架构，全面开启智能活动营销2.0时代

近日，极效361平台CEO穆仕途正式对外宣布，其将开放线上线下融合架构，全面助力企业迈入智能活动营销新时代。如果说传统的会议搭建、组织、签到、会务等还属于会议筹备1.0的话，那么极效361所强化的大数据应用、会后数据分析、长效商机挖掘将把高效办会推向2.0时代。其中蕴含的商业道理很简单，办会不是目的，实现营销效果才是目的。毕竟做企业都追求盈利，而不是秀给别人看。然而，目前国内的会议效果及形势并不乐观。数据显示，国内企业每年举办超千万场活动，但平均转化率不足3%，大量潜在客户在活动结束后失联。以往的传统营销过度聚焦活动前中期的即时效果，却忽视ToB场景下需长期培育的客观规律，导致80%的营销价值...

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