26快手商业化-日常实习-一二面(已OC)

base:末9本

time-line

02.08 一面

02.10 二面

二面1h后HR电话通知oc

一面面经:(40min)

实习项目拷打

线程池参数,fork join pool,等八股

拒绝策略

mysql索引常规八股

慢查询,情景,优化思路

覆盖索引

事务八股

MVCC,三大log

redis与数据库一致性(字节也面了这个)

手撕

  1. 单例模式双重检查
  2. 岛屿面积(leetcode原题)

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二面面经:40min(纯实习和项目拷打,无八股)

职业规划

为什么不读研

手撕: 优化代码(仓管库存相关,有五个函数(没有bug),根据自己理解优化并讲解(25min)

(之前完全没接触过这种题,要求是10-20min,面试官多给了5min)

拷打实习(和mentor的交流,任务完成情况,会议情况)

反问:快手强度如何(正式员工-早10晚10)

---

HR电话

base地意向

薪资构成

#快手面经#
全部评论
校友强,26届拿快手实习的我知道的都3个了
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发布于 02-10 17:51 湖北
啥业务
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发布于 02-10 17:44 北京
佬,请问有hr面吗
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发布于 03-11 20:53 江苏
这个是业务中台还是效果营销啊?是在杭州吗,方面告知吗
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发布于 03-06 08:39 黑龙江
佬去快手了吗
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发布于 03-05 00:19 黑龙江
base哪里
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发布于 02-13 23:25 北京
大佬一致性问题怎么回答比较好呀
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发布于 02-11 12:17 陕西

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本人是超级拖延症的摆烂混子一枚去年海投了一堆简历找实习,现司老板看中我的学校直接发了offer,当时签了半年,因为后期本人一直摆烂没有找到暑期实习,就一直没有跑路,今年四月份左右开始带教开始频繁试探我的态度,询问是否要留下,我看他们意思是希望我毕业后入职或者读个硕士之后继续在这里工作。但素因为本人实在选择困难症根本不想做任何决定,一直打算混着找暑期实习就一直含糊其辞。现在合同签的时间快要结束,本人还是0offerTAT本想着干脆拿这段实习经历直接秋招,但素上次团建的时候老板提了很多次希望我留下,虽然一直提醒自己这只不过是老板画饼而已,但是许久没有被其他人如此确切直白地肯定还是让我感觉当场要被哄成胚胎了说实话我也不知道我干了多好的活,但是老板好像一直觉得我很厉害一样?甚至一些同事也觉得我干得好,大概只有我带教才知道我是个摆子当时差点上头了直接同意,幸好我还存着一丝理智说再考虑考虑,但其实回去之后就开始畅想逃避秋招直接开始做毕设的摆烂生活()这几天冷静了一下又犹豫着,还没答复,也就没有到达谈薪和下步规划的事情。目前的情况是这样的现司的缺点之一是小厂,给的薪资我预估不会很高,但素本人这种懒货平时根本不会询问其他人的工资基本也无从参考,并且作为小厂,第一份工作,后面如果离职的话我想这段经历肯定是不如那些在大厂磨练过的,以及在正式入职之前肯定还是按照实习算,也就是说在明年之前估计还是拿着实习生三瓜俩枣过活。缺点之二是,说实话我真的对小厂还是害怕,总怕小厂倒闭,觉得大厂稳定一些,本人性格确实还是那种不太喜欢一直换工作的。缺点之三是,如果同意之后,由于本人一直都是基本全职实习,基本也没什么时间好好准备秋招,相当于就是吊死在这一棵树上了,因为同事们平时还算比较帮衬我,如果说我同意又反悔我自己都感觉很不是人。现司的优点之一是,目前和团队磨合了将近半年,还算合拍,同事都比较正常人,相处起来氛围还行,因为是小厂,同岗位员工数量很少,互相之间基本没有什么竞争,可以说基本没有利益冲突。优点之二是带教真的掏心掏肺在教我,学到很多东西,虽然我不知道这些有没有用,毕竟我也只在这里待过,但是真的是很认真那种,比我当家教带学生还认真,这种确实太良心了,我也不知道带教图啥,可能就是单纯好心。我一直拖着没离职专心找暑期实习很大程度上是因为他带的确实好。如果留下来估计还是跟着学东西吧。我干的活基本都是他先干一遍,然后教我干。优点之三是老板平时基本不管你,只把活干完就行,没有什么特别大的规矩,考勤什么的都不管,当然他也不在乎你是否加班,这算是双刃剑吧。实际工作强度应该和一般的公司一样大,就是可能自由一点。       
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创作者周榜

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