春招 “捡漏” 滴滴,开启超预期的职场新生活
在写这篇帖子的时候,元旦的假期刚刚结束。在元旦前我刚刚结束了试用期转正答辩,算是为这半年的工作画上了一个圆满的句号。和异地工作的女友在一起跨了个安稳的年,窝在一起互相诉说了新一年的许诺,我想窝在一边的我们的小猫会帮我们一起记着。
毕业参加工作的这半年,幸福感是有些超出我的预期的。搬出了宿舍,有了自己的独立住所,也终于拥有了自己的小猫。跟上学时期相比,我好像能把工作和生活分得更开了,我有完全属于自己的休息时间,可以发展其他爱好,或者只是放空休息。
我是如何“捡漏”的
作为一个24届春招捡漏选手,我一开始没想到最后的归宿会是滴滴。春招早期拿了鹅的上海Offer,但对工作内容没有那么满意,一边准备收拾东西去沪漂一边继续刷招聘网站,看看有没有什么能投的,也就是这时候突然收到了滴滴的面试邀请。流程推进很快,3天内完成面试拿到oc。鹅那边的Offer是图形化,但我一直以来的技术积累都在js,而且通过与面试官的交谈,感觉滴滴的工作更能让我大展拳脚,于是我这个预备役沪漂最终来到了北京。
技术氛围杠杠的
因为拿到Offer的时间离我毕业也没多久了,所以几乎没有“提前实习考察团队氛围”的机会,纯开盲盒。来了以后,你还真别说,这个团队的技术氛围真的可以,这太对我胃口了。
入职之前稍微了解了一下,这个部门前端团队的代码在github上拿到的star数是整个集团最高的,进来后也感觉到同事们在技术上都很有追求。我不知道我的想法对不对,但按照我给自己的规划,工作前3年技术方面的成长高于一切,毕竟是螺丝钉,基本功要够扎实才能去做更高层面的提升。
校招生培训很完善
这个我在入职前刷论坛,好像没怎么看其他帖子提过,可能很多大厂都有?
滴滴有一个叫“飞驰计划”的产研校招生培训计划,校招生刚入职会有一周的集中培训,有3天是在酒店里的封闭培训,模拟了很多未来工作中可能出现的情况,我也在培训的过程中认识了在滴滴的第1、2、3个好朋友,都是同届的校招生。我真觉得这种模式挺棒的,它的确在适应、融入职场这件事上更好地帮助到了我。
逐渐找到工作的成就感
我在的团队是给客服同学做工具的。入职的半年里,我用了2个多月的时间带着一个实习生同学一起给一个补偿工具做了重构,解决了之前的内存泄漏问题。除此之外,后面还做了一些工单标题显示优化等等这样的工作。
滴滴客服需要应对的场景不仅是常见的司乘纠纷,还可能关乎财产安全和人身安全,这也是滴滴内部很重视客服专业度和客服工具精细设计的原因。所以即便我的工作并不直接触达用户,它也和用户的体验和利益密切相关。
可能因为还在试用期,这半年做的工作虽然复杂,但技术难度不是很高,希望明年能多做一些技术建设的事情吧。诉求已经跟mentor提了,坐等安排💪
春节将近,也希望看到帖子的各位新的一年能够顺顺利利,考研考公考编的同学顺利上岸,拿到Offer的同学能顺利入职,秋招没有收获的同学能在春招顺利“捡漏”(我们部门叫“用户平台部”,春招如果有岗位上线,也欢迎大家投递!)。有个好心态,总会有出路!
对了,我的小猫叫毛毛,是一只长毛蓝金,在公司内网跟同事买的😁
雄赳赳气昂昂 小猫带我上热门