工位在门口，冻屁股了

目前收到了一个小厂的实习offer，是一个新加坡公司的子公司，人很少，去年年底成立，估计今年才刚招人，工资对于实习生来说还算不错（350/天+500补助/月），但是有点远，我目前在西安，公司在深圳。我目前有一段中厂实习，三月以来，官网投递只接到了蚂蚁的面试，二面挂，还有boss上的一些小公司，也都是一二面后没动静，更多的是投递后石沉大海，很是焦虑。是继续找暑期找大厂，还是去了边干边找。（引流：美团、携程、字节跳动、蚂蚁）

前辈们好，我是一名热衷于Java后端开发的26应届生，最近一直在投校招和实习的 Java 后端岗位，但简历投出去大多石沉大海。或boss投出去无回复。想请教大家一些实用的投简历/面试技巧，也希望能得到一些建议或者内推机会。我附上了我的简历，非常期待前辈们的指点，无论是简历优化还是求职经验的分享，对我都非常宝贵。谢谢大家！🙏

很多程序员把AI当成“神笔马良”，甩个需求就等着收货。结果几天下来，虽然功能实现了，但代码风格各异、命名全靠缘分，原本整洁的工程硬生生被AI喂成了“屎山”。在AI时代，工程规范不再是锦上添花，而是防止项目崩盘的救命稻草。1. 结构化Prompt：拒绝“盲盒式”生成想让AI产出高质量代码，你的指令必须像需求文档一样严密。别只说“写个支付接口”，试试「上下文+约束+输出」的模版：上下文：我在用 Spring Boot 开发，当前处于订单模块。约束：必须使用驼峰命名法，所有数据库操作需封装在 Service 层。输出：代码中严禁出现硬编码，异常需统一抛出给 GlobalExceptionHandle...