卓望科技 测试工程师面经

一面

自我介绍

软件开发流程,软件生命周期

测试你是怎么学习的?(学习路线?)测试学习包含什么内容

静态测试方法 白盒测试的路径测试覆盖率

了解的测试工具、测试管理的工具,起到了什么作用,会问具体是干什么的

问项目,使用了什么技术栈,核心思想 ,怎么定位元素

还问了Linux的常用命令,有没有自己部署过测试环境

问实习,为什么没有利用实习的平台去做UI自动化测试?(因为我的项目是个人项目,问了这个问题)

性能测试是什么?性能测试工具,性能测试的指标,Jmeter测试流程是怎样的?

问编程语言,Python,Java,C++选一个你常用的语言提问,Python装饰器,内置数据类型,元组的特点

问期望工作地点

反问:问面试有几轮,三轮一面基础面二面HR,三面高管面

------------------差不多就这些-----------------

全部评论
佬,你的学习路线是啥啊,可以参考一下吗
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发布于 2024-12-25 17:08 云南
有答案嘛 楼主
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发布于 2024-11-27 09:16 广东
佬,三面都问啥了
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发布于 2024-11-26 21:55 陕西

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11-19 01:38
门头沟学院 C++
时间已经十一月多了,哥们的秋招也接近尾声,至此总结下秋招以来的面试。总结经验,反思不足,希望明年春招能有个好结果。基恩士——二面挂,有个销售模拟场景,这一环节我答的很丑陋,应该是这环节没的。创维——投递错误,投成了线下面试,要去西安 拒面申请调回线上后挂。海能达——最坏的一集,线下hr面挂。如果hr面过了,会当场进行总裁面,哥们不知道这回事,hr面结束后还问hr下次面试什么时候,hr骗我半个月后有消息😅让哥们怀着期待等了半个月😅😅一生黑。豪迈——爱来自家乡,秋招的第一个offer,但薪资11k且单休,拒。万兴——面试官湖南口音有点重,有问题我听不清多问了几遍,怀疑因此印象分大减。网上其他面经问的都是常规八股,到我这就上强度(当时八股还是有点薄弱),一面挂。华勤——投的应用开发,面的驱动开发。自我感觉hr面和技术面都答的不错,但始终没消息,应该横向排序挂。不过这公司强度太高,薪资一般,也没觉得多可惜。格力——线下只有一轮面试,问我期望薪资时候,我参考往年待遇答的18w,结果挂。后来知道它家降薪了,牛客上看见我这bg有11k的,还有8.8k的。已经不是侮辱价那么简单了,耻辱价!点点互动——最击破幻想的一集,面了一个小时,拷打项目三四十分钟。但面试官宁愿问我烂大街的学习项目,也没问我的一年实习经历。这场面试后,我彻底明白我实习的业务和技术栈跟互联网公司有多不匹配,确定自己想靠C++开发进中厂以上公司,已经绝没可能。山东某上市公司——第二个offer,再次爱来自家乡,在给出的价格基础上a了一点,加上离家近且有政府补贴 已签。华云三维——签了保底后约面的,感觉和保底半斤八两,态度不太端正。三面问我读研的研究方向😢我当时脑袋抽风了,说自己重心一直在实习,研究方向关注不多(虽然是实话,但这么说确实还是不合适)三面挂。江苏镇江联通——要线下面试,了解到薪资12w以下,且大概率要卖卡,拒面(往年江苏线下面试给补贴的,今年没了,要给我肯定去)。大华——山东的技术支持岗,offershow上查到薪资不高(11k?),还是技术支持 拒面。卓望——北京C++开发,似乎是移动外包,强度大,薪资27w,比保底薪资高,但考虑到在北京,感觉没啥性价比,拒面。
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