秋招的机会真是不能错过，竞争对手少，机会却多

1.暑期实习年后陆续开放投递，3月4月为高峰期，小厂开了后投递没多久就会有面试，中厂大厂有的处理简历时间比较长，有的只是提前开了简历投递通道，到了某个具体时间才开始正式处理简历。2.完全准备好的第一时间就可以开始投，后续捞起来也捞的多，比如腾讯，投的早捞十几次都不是问题，没完全准备好的等准备的差不多了再投，尽量不要脏面评，但最迟也要4月中左右投出去简历。3.部分公司暑期流程是测评-笔试-面试，部分是笔试-面试，部分是测评-面试，部分是直接面试，面试有1轮技术1轮hr，2轮技术1轮hr，2轮技术，3轮技术1轮hr，每轮都会排序直至暑期offer发下来，因此流程往往比较长。4.暑期的测评一般由性格...

- 27届双非本，比赛打废了- 无考研打算，准备就业----又修改了一下简历----再度爆改简历。

嵌入式一直被认为“辛苦但不一定高薪”。但现实是——行业差异巨大。有的方向月薪 15K 封顶，有的方向 40K+ 只是起点。关键不在“嵌入式”这三个字，而在于你进入哪个行业赛道。这篇文章给你讲清楚：哪些嵌入式方向属于高薪赛道每个行业的技术核心是什么分别需要准备哪些能力哪些方向未来更有增长空间一、嵌入式行业薪资分层现状大致可以分三档：第一档：高薪赛道（技术壁垒高）自动驾驶 / 车载系统芯片原厂 / SoC BSP音视频影像设备通信设备（5G / 基站）工业控制高端领域机器人 / 无人系统第二档：稳定中高薪智能家居物联网设备消费电子医疗设备第三档：偏应用型普通 MCU 开发简单外设驱动低复杂度硬件控...