Momenta内推,Momenta内推码

后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过,或者是泡池子了(进了共享资源池),给大家提几个建议 一定要想办法进面 关键在于

HR重点关注简历与岗位是否匹配,是否满足岗位描述(JD)的要求;在所有的简历当中是不是较为出众,值得发起面试;以上两点决定简历能够过HR筛选阶段; 所以一定要围绕着写,大家可以关注岗位JD来写自己的简历,筛选确实比较严格

自动驾驶独角兽Momenta2025届校园招聘开启 全流程跟进 !!!

首先介绍下公司,估计有很多同学听过我们公司

【公司介绍】Momenta是全球领先的自动驾驶公司,致力于通过突破性的AI科技,创造更美好的生活。

【岗位需求】算法、后端开发、前端开发、嵌入式开发、架构集成、中间件开发、系统研发

【工作地点】苏州、北京、上海、深圳

全球领先的⾃动驾驶公司,薪资美丽,今年还开了Mstar计划!

成⽴于 2016 年,在中国、德国、⽇本、美国有全球业务,并已获得上汽集团、通⽤汽⻋、梅赛德斯-奔驰、丰⽥和博世的战略投资

【岗位需求】算法、后端开发、前端开发、嵌入式开发、架构集成、中间件开发、系统研发等

内推链接:https://momenta.jobs.feishu.cn/s/irSFBqbf

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内推码:WD3RR9A

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m已投
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发布于 2024-10-23 12:05 四川
mzp+前端
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发布于 2024-10-23 09:43 河南

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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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