今年秋招并没有缓和
暑期时,朋友们频繁面试,手握多份offer是常态。然而,进入秋招后,机会骤减,能者依旧多得,但“法二八则”显现无遗。其实,我更倾向于将问题归因于企业,而非自身。听说有些部门突然没有hc,也有部门给了很多转正hc,这些都在意料之外却又合情合理。选择合适的企业文化和领域,比总包更重要。秋招是漫长的,焦虑难免,但生活还在继续。虽然秋招很困难但是希望大家都能在这场修行中拿到满意的offer吧。
暑期时,朋友们频繁面试,手握多份offer是常态。然而,进入秋招后,机会骤减,能者依旧多得,但“法二八则”显现无遗。其实,我更倾向于将问题归因于企业,而非自身。听说有些部门突然没有hc,也有部门给了很多转正hc,这些都在意料之外却又合情合理。选择合适的企业文化和领域,比总包更重要。秋招是漫长的,焦虑难免,但生活还在继续。虽然秋招很困难但是希望大家都能在这场修行中拿到满意的offer吧。
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远航_随风:感谢大佬的面经,这个拷打的很深入啊。我当时挂的京东一面也是面了半个小时没手撕,但是是KPI面,和别人在同一个部门问到的问题基本差不多。加油
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