小鹏汽车 面试过程时间线

个人背景:传统制造业 本科985+美国硕士

申请的智造1000项目里的硬件方向的工程师。5.7号投递简历,然后5.17号一轮面试,是技术面,像是专业的工程师或者业务主管之类的问一些简历上的项目经历,然后学习还有科研相关的背景信息,个人经历和职位的匹配度这些问题。还有为什么选择小鹏,怎么评价你自己,这个工作涉及一些基层的内容能否接受,还有做硬件或者制造业方向的工作而不是软件这种岗位自己是什么看法之类的,感觉面试官非常和善,然后交流也非常友好,大概45min结束。

当天安排第二天的二轮面试。二轮面试感觉像是hr面,问一些比较general的问题,比如自己感觉国内外的经历有什么区别和特点,然后对于在广州的岗位能否接受,个人期待薪资,手头有没有其他offer,对于小鹏offer的优先级等等,然后介绍了一下公司的远景规划、福利待遇、以及类似于合同里面的细节的交流。30min左右,也是非常友好的,说三个工作日给结果。

然后过了三个工作日,收到意向offer,问能否接受还有入职时间之类的。总的来说过程还是非常快的,也能看出来小鹏在扩张需要很多新鲜血液,凭借技术发展的创业型公司,是一个不错的选择。他家的offer没什么复杂的内容,就是一个总包18k*15,15是12+1个月的出勤之类的+2个月的绩效。然后说前三年的绩效是校招生和社招分开算,算是对新入职的应届生挺友好的了。
#小鹏汽车#
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发布于 2021-06-05 13:22

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春招基本快结束了,只剩下cadence还差一面不确定情况,比较青睐的offer有这些来看看大火建议。1. 理想汽车:(n+7)*16 岗位:基座模型团队-智能体公积金12%,工作地点可选杭州北京(我肯定倾向杭州),工作内容是我比较喜欢的,更偏研发一点,HR说大概率985,但是项目上线前可能周末也要加班,周末加班是调工作日休息(有没有在职员工讲讲是真的吗),没13薪,说年终70%的人是4个月。优点是钱多工作内容我喜欢,缺点是害怕强度和裁员,前年解约应届生太吓人。2. 小鹏汽车:(n+2)*15岗位:多模态算法-智能座舱公积金就5%,地点北京,有13薪,预计2个月年终,一个月餐补有个1K+,工作强度感觉也是985左右,在这里面应该是我倾向性最低的。优点是我接的第一个offer,而且有具体业务会不太容易像研发那样业绩不好就被裁?3. 阿里飞猪:n*16岗位:大模型算法-智能客服公积金12%,地点杭州,有13薪,HR说90%的人拿3个月年终奖。定级P5,HR说年假每年叠加,5/6/7/9这样,而且每年额外3天带薪旅游假,估计也是985。好处是假期算多的,而且算是互联网以后好跳槽?4. cadence:预计(n-4)*15岗位:Software Engineer - LLM还没面完所以不确定能不能拿到,还有一些具体细节也不清楚,可以确定的是地点上海,外企wlb,上班时间肯定是最少的,假期也是最多的。但担忧就是上海本来生活成本就高的情况下薪资还低不少,而且现在中美关系紧张,美企以后怎么样也不确定。
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