题解 | #编辑距离(二)#

编辑距离(二)

https://www.nowcoder.com/practice/05fed41805ae4394ab6607d0d745c8e4

#include <vector>
class Solution {
  public:
    void dp_show( vector<vector<int>> dp)
    {
         for (int i = 0; i < dp.size(); ++i) {
            for (int j = 0; j < dp[0].size(); ++j) {
                cout<<dp[i][j]<<"  ";
            }
            cout<<endl;
        }
    }


    /**
     * 代码中的类名、方法名、参数名已经指定,请勿修改,直接返回方法规定的值即可
     *
     * min edit cost
     * @param str1 string字符串 the string
     * @param str2 string字符串 the string
     * @param ic int整型 insert cost
     * @param dc int整型 delete cost
     * @param rc int整型 replace cost
     * @return int整型
     */
    int minEditCost(string str1, string str2, int ic, int dc, int rc) {
        //dp[i][j]表示s1[i]变为s2[j]需要的代价值
        vector<vector<int>> dp(str1.size() + 1, vector<int>(str2.size() + 1, 0));

        //将str1变为空需要删除元素
        for (int i = 0; i < dp.size(); ++i) {
            dp[i][0] = i * dc;
        }

        //str1为空变为str2需要添加元素
        for (int i = 0; i < dp[0].size(); ++i) {
            dp[0][i] = i * ic;
        }

        //二维动态规划
        for (int i = 1; i < dp.size(); ++i) {
            for (int j = 1; j < dp[0].size(); ++j) {
                if (str1[i-1] == str2[j-1]) {
                    dp[i][j] = dp[i - 1][j - 1];
                } else {
                    dp[i][j] = dp[i][j - 1] + ic;
                    dp[i][j] = min(dp[i][j], dp[i - 1][j] + dc);
                    dp[i][j] = min(dp[i][j], dp[i - 1][j - 1] + rc);
                }
            }
        }
        dp_show(dp);
        return dp[dp.size()-1][dp[0].size()-1];
    }
};

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
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