薪资高、不内卷的公司清单

数禾科技2025届春季校园招聘正式启动数禾科技 Java 面经牛客投base上海一面 5.27钉钉会议 1.5h介绍公司业务* 2015成立，创始团队为招商银行信用卡中心，目前2000人 技术中心300人，互联网助贷平台，撮合资产方（互联网）和资金方（银行/信托机构等）* 面试部门为技术中心-信贷中台研发部（40人）-企业信息化小组，所有6个研发组，账户、交易、风控、清算结算、支付、企业信息化（流程化、产研化），实习生hc为2个聊项目* 介绍项目* 划分功能模块和功能点* 登陆验证* md5八股* https详细讲* 层序遍历* 数据结构场景题：详细设计毕业生表（需求分析、字段类型/长度/空/默认值/索引/依赖、建表sql）（要适应大数据隔离应给每个数据行加入创建时间等字段）反问...过hr面 5.30钉钉会议 15min* 项目及其成果* 成绩以及排名* 协调资源的例子* 紧急交付 时间跟质量是什么样的关系 例子数禾科技2025届秋季校园招聘正式启动[庆祝][庆祝]数禾科技（全称“上海数禾信息科技有限公司”）成立于2015年8月，是分众传媒、红杉资本、新浪等联合投资的国内领先的金融科技企业。数禾以大数据和技术为驱动，为金融机构提供高效的智能零售金融解决方案，并通过服务银行、信托、消费金融公司等持牌金融机构，为广大C端用户提供消费信贷服务。创始团队及核心骨干来自于招商银行、全美最大银行机构之一Capital One等知名零售金融企业。数禾员工平均年龄28岁，硕士及以上学历占比逾30%，数据和技术人员占比逾60%。旗舰产品为“还呗”，是一款基于生活消费多场景的分期服务平台，面向年轻人提供账单分期和商品分期等多种服务。用户可在购物、消费、还款场景下，享受更灵活、更便捷、更高效的分期生活服务。发展至今，还呗APP注册用户已超过6500万。2、薪酬福利1）极具竞争力的薪酬2）落户上海的机会3）五险一金+补充公积金+商业保险+年度体检4）旅游团建+生日福利+各种节日活动5）丰富不重样的下午茶3、招聘岗位1）算法及模型类：机器学习工程师、模型工程师2）技术类：Java工程师、前端工程师、数据应用工程师、米哈游、数据交付工程师、测试工程师、运维工程师3）数据分析类：风险策略分析师、贷后策略分析师4）产品类：产品经理、经营策略5）其他/职能类：商务经理、会计核算4、招聘流程简历投递--线上笔试（技术类岗位）--面试--测评--offer【投递链接】https://shuhegroup1.zhiye.com/campus/jobs内推码：ES3GVH #校招#                                                                   #内推#                                                             #内推码#                                                             #秋招#                                  内推简历优先筛选~投递的UU留下姓名缩写和岗位~ #春招#                                                 #校招#                                                 #内推#                          

米哈游内推-米哈游内推码米哈游前端二面面经楼主秋招已经结束了，之前泡池子期间不敢发出来，所以打算等秋招结束后发出来，能在未来给大家参考。因为时间有些久远，楼主只能将当时的一些记录发出来，有些细节的地方可能不清楚，仅供大家参考。时间：2024-07-29持续时间：1h流程面试官说明今天面试问的三个环节： 自我介绍 + 针对项目问一些知识写一道题反问自我介绍上一段实习在联想主要做的是什么产品，采用了什么技术架构。介绍下你在联想期间使用的微前端技术。iFrame之间如何通信。介绍下你说的postMessage方法怎么做通信。假如我有一个场景，postMessage发送一个长消息时中断了，即传输中断了...

关于 Vibe Inc：Vibe Inc 是一家致力于打造未来协作工作空间的创新科技公司。我们的核心产品 Vibe Board 是一款集成了智能软件的交互式数字白板，旨在打破团队协作的地域限制，激发无限创意。我们相信，未来的工作方式将更加灵活、高效、充满活力，而 Vibe  将引领这场变革。1、朝阳行业，红杉领投近千万美金；36氪首发；2、没有996，周末双休，不内卷，氛围open，类似Netflix企业文化；工作日工作时间一般是10:00~18:30，上下可浮动，结果导向，WLB；3、来自Microsoft、Twitter、Adobe、Apple、IBM、BYD、Wework等国际知名公司的团队成员，与你一起构建充满科技感的产品；4、我们不要求你一定要经验丰富，但一定要对技术、对产品有passion，Vibe提供充足的学习成长空间；公司官网：vibe.us核心成员介绍：【CEO 杨超】浙江大学毕业，十年以上创业经验，无端科技联合创始人。【副总裁 赵建】浙江大学本科，美国肯塔基大学博士，前微软 Hololens 核心算法工程师【CTO 王久龙】浙江大学本硕，前 Twitter 全栈工程师，微软资深工程师【首席运营官 邓菲】暨南大学毕业，前比亚迪高级商业经理Web 前端岗位介绍加入 Vibe Inc 核心产品研发团队，负责面向客户的 Web 应用程序开发，为用户提供流畅、高效的在线协作体验。我们的产品涵盖了无限画布协作、会议室解决方案、设备管理等多个场景。你将有机会参与产品核心功能的开发，并与优秀团队一起，为全球用户创造价值。主要职责1. 负责核心模块的技术方案设计和代码编写，主导前端架构设计和性能优化，提升用户体验和开发效率。2. 能够使用 React 及相关技术栈，独立完成复杂用户界面和交互逻辑的开发，并实现流畅的动画效果。3. 探索并实践跨平台开发方案，例如 React Native 或 WebAssembly，提升代码复用率和开发效率。4. 参与前端工程化体系建设，包括但不限于模块化、组件化、自动化测试、持续集成等，提升团队开发效率和代码质量。5. 关注前端技术发展趋势，进行技术预研和原型开发，探索新技术在项目中的应用，并推动团队技术进步。任职要求1. 计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机科学基础知识，包括数据结构、算法、设计模式等。2. 熟悉 React 生态系统 (包括 React Hooks, Redux, Saga 等)，并有实际项目经验。3. 熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript (ES6+)，了解Webpack、Babel 等前端构建工具，并具备性能优化经验。4. 具备良好的代码风格和编程习惯，能够编写高质量、可维护、可测试的代码。5. 对新技术充满热情，具备快速学习能力和独立解决问题的能力。加分项1. 具有 React Native、WebAssembly 相关技术经验，并有实际项目经验者优先。2. 具有开源项目贡献经验。3. 英语读写能力优秀。iOS 开发岗位介绍加入 Vibe Inc 核心产品研发团队，你将负责 iOS 平台下创新协作产品的开发，为用户打造会议室体验和高效的多人协作平台。我们的产品涵盖了会议室解决方案、多端实时协作的无限画布、远程设备管理等多个领域，致力于通过技术的创新来重新构建未来的工作方式。你将有机会参与产品的核心功能开发，挑战前沿技术，与Vibe的团队一起，为全球用户创造价值。主要职责1. 使用 Swift 、Objective-C 和 React Native 进行 iOS 应用开发，根据 UI/UX 设计稿构建高质量、流畅的UI，并持续优化用户体验。2. 对 iOS 应用进行性能分析和优化，提升应用的稳定性和流畅度，并熟练进行代码调试和问题解决。3. 参与技术难题攻关，例如图形渲染优化、实时协作数据同步等，并探索新技术在项目中的应用。4. 编写高质量、可维护、可测试的代码，积极参与代码评审，并与团队成员分享经验和知识。任职要求1. 计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机科学基础知识，包括数据结构、算法、设计模式等。2. 3-5 年 iOS 开发经验，精通 Swift 和 Objective-C 语言，熟悉 iOS SDK 和 Xcode 开发环境。能够独立完成复杂用户界面的设计和实现，并对用户体验有深刻理解。3. 具备良好的代码风格和编程习惯，能够编写高质量、可维护、可测试的代码。4. 对新技术充满热情，具备快速学习能力和独立解决问题的能力。5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同角色的成员有效沟通和协作。加分项1. 具有 React Native、C++相关技术经验，并有实际项目经验者优先。2. 具有开源项目贡献经验。3. 英语读写能力优秀。4. 熟悉 Metal 图形渲染框架，并有相关开发经验。5. 热爱移动应用开发，有独立App开发或上线经验者优先。产品经理岗位介绍加入我们成为 Vibe 核心产品团队的一员，您将负责制定和实施增长战略，推动 Vibe 产品的市场拓展和用户增长。深入理解用户需求，将用户洞察转化为创新的产品功能，打造引领行业的协作产品。您的职责：1. 把握产品方向： 深入理解 Vibe 的产品理念和目标用户，制定清晰的产品愿景和发展路线图，确保产品与公司战略保持一致。2. 洞察市场趋势： 密切关注行业动态和竞争对手，进行市场调研和分析，识别潜在机会和挑战，为产品发展提供决策依据。3. 打造产品： 与产品经理、工程师、设计师紧密合作，推动产品迭代和功能优化，确保产品体验流畅、功能强大、易于使用。4. 驱动用户增长： 制定并执行数据驱动的增长策略，通过用户获取、激活、留存等手段，提升产品的市场占有率和用户活跃度。5. 数据驱动决策： 建立完善的数据指标体系，跟踪产品关键绩效指标，通过数据分析评估产品表现，并不断优化产品策略。6. 跨团队协作： 与市场、销售、运营等团队紧密配合，协同推进产品推广和用户运营，实现业务目标。我们希望您：1. 热爱产品: 对产品充满热情，拥有 5 年以上 SaaS 产品管理经验，并有成功的产品增长案例。2. 精通增长之道: 熟悉用户增长的方法论和实践经验，能够制定并执行有效的增长策略。3. 数据分析能力强: 善于利用数据分析工具，能够从数据中挖掘用户洞察，并指导产品决策。4. 卓越的领导力: 具备优秀的沟通能力、团队合作精神和领导力，能够带领团队高效协作，达成目标。5. 拥抱挑战: 拥有积极主动的工作态度，勇于面对挑战，并乐于在快速变化的环境中学习和成长。加分项：1. 熟悉在线协作工具或相关领域。2. 具有 A/B 测试、用户调研等方面的经验。3. 英语沟通流利。"简历直达 --> stan@vibe.us#牛客AI配图神器#有什么问题可以直接发邮件来问哦，用人方直招，会每天查看邮箱哒#WLB##杭州##社招##产品#

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