【秋招感悟】互联网圈反差

Up 的秋招还没结束。

最近几十天，各互联网厂相继开放招聘通道。先是人才计划、再是提前批、接着到现在的正式批。我能够体会到的是和过去的不同，这里表达我的感受。

1. 三年过去了，简历越看越薄

Up 是 25 硕应届，回到 3 年前，2021 年的暑假，我正在准备保研。与此同时我通过一份内推投了字节，打算为保研面试磨练下面试技巧。当时我的简历大概是这样：

• 所谓实习：通过学校老师找到了一个外包公司，我来做外包公司的外包，写了 7 个月的 vue 2.0；
• 所谓项目：课程项目，经典 web 前后端 + 手搓 rpc + 手搓文件服务器；
• 所谓竞赛：美赛。

从 2024 年的角度来看，这种简历很弱。但最后我拿到了面试，虽然三轮技术面我有两轮都没写出算法题，但仍然入职并顺利地干了 4 个月。

现在 3 年过去了，我在读研期间做科研、找实习、申开源项目，目前的简历是这样的：

• 所谓实习：字节*3 + 荣耀*1 + GSoC + GLCC（蹭实验室资源）；
• 所谓项目：简历上不写项目了，没必要；
• 所谓竞赛：简历上不写竞赛了，没必要。

我现仍然觉得简历单薄。这并非我的错觉，起初我对我的简历还有些自信，但泡池子排序告诉我与我竞争的还有更多更优秀的人。

总之，读研 3 年，虽然眼界狭窄，但自认为还算付出了普通人一般的努力。片面地将，在不考虑大环境的情况下，找工就是与和自己投递相同岗位的人竞争。假设 3 年前排前 20% 能进 a 厂，或许 3 年后排 10% 才可以进，排在前面的同学有机会利用前期相对优势滚雪球，本科大三时人与人的差距、研三时人与人的差距是不同的。自身付出了平均值左右的努力，能做到稳固自己的位置已经算不容易了。

2. 三年过去了，路子越走越窄

Up 本科时觉得学校交的东西太宽太泛，一点都不实际和深入。因此在座谈会上狠狠喷过学院里的部分教师。现在想来，相较于时间，教学改变不了什么。

3 年前，刚学完操作系统编译原理计网数据库，额外上 b 站看了点 web 开发视频，就觉得自己能写出所有的代码。不管客户端服务端还是基础软件开发，投简历出去能过各个方向的简历。

读研这三年，体验到 “人活着就是在减少自己的可能性” 这句话。

• 一旦有了第一段实习，沉浸在舒适区中，后续的实习逃不开第一段的影响；
• 一旦研究生选择了一个方向，真正的对口方向可能面试会比较顺利，但想要逃离这个对口方向就要另花时间；
• 一旦过去了三年，人要考虑的事情也变多了。

本科时我啥都能干，哪儿都能去。而现在投出一份简历所需要照顾到的事情太多，纵使杞人忧天也会为了虚无缥缈的想象尝试凿一条尽可能宽的道路出来。

3. 三年过去了，矛盾越来越多

我猜每个正常人都是对未来有一个美好幻想的，幻想自己会有一个工资多、活儿少、地方好、前景好、稳得住、是嫡系的工作岗位。也就是所谓的核中核、嫡中嫡。

然后至少目前通常是存在这样一系列矛盾的：

• 工资多 -> 工时长、活儿多、门槛高。
• 活儿少 -> 工资少、没成长。
• 地方好 -> 大城市成本高、小城市不稳的话待不久。
• 前景好 -> 竞争大、压力大、稳不住。
• 稳得住 -> hc 少、成长少、存在风险。
• 是嫡系 -> 存在风险。

个人以为，在现在这个行情，上面这些形容词互相之间都是矛盾的。举个例子，或许很多人觉得量化赚钱，但并非所有开的都高，它们门槛高 hc 少、pdd 工资开的高，但工时长，不少部门还有竞业；国内外企活儿相对少，但核心业务相较国外少，企业一旦退出大陆再找工作不一定容易；很多创新性产品或业务看似有较好前景，但需要面对外部竞争、内部竞争，严重依靠还没稳住的产品；稳得住的业务通常趋于稳定，hc 少且容易被降本增效；是嫡系自然最好了，但现在如此动荡的环境，从一线研发到中层管理又有多少人能说自己一定稳呢。

不过，或许会有人能够拿到这样的 offer 吧，但那已经不是我的眼界与水平能够想象的了。

总之，入行不早，行情不好，水平不高，心气不小。