题解 | #最小生成树#

最小生成树

https://www.nowcoder.com/practice/735a34ff4672498b95660f43b7fcd628

/**

  • 代码中的类名、方法名、参数名已经指定,请勿修改,直接返回方法规定的值即可
  • 返回最小的花费代价使得这n户人家连接起来
  • @param n int整型 n户人家的村庄
  • @param m int整型 m条路
  • @param cost int整型二维数组 一维3个参数,表示连接1个村庄到另外1个村庄的花费的代价
  • @param costRowLen int cost数组行数
  • @param costColLen int* cost数组列数
  • @return int整型 */ //普里姆算法 #include <stdlib.h> #include <limits.h> // For INT_MAX

int miniSpanningTree(int n, int m, int** cost, int costRowLen, int* costColLen) { int* homevexcost = malloc(n * sizeof(int)); // 存储到最近村庄的距离 int** edgecost = malloc(n * sizeof(int*)); // 邻接矩阵 int sumcost = 0; // 最小生成树的总成本

// 初始化邻接矩阵
for (int i = 0; i < n; i++) {
    edgecost[i] = malloc(n * sizeof(int));
    for (int j = 0; j < n; j++) {
        edgecost[i][j] = (i == j) ? 0 :
                         INT_MAX; // 对角线设为0,其余设为无穷大
    }
}

// 填充邻接矩阵
for (int i = 0; i < costRowLen; i++) {
    int u = cost[i][0] - 1;
    int v = cost[i][1] - 1;
    int w = cost[i][2];
    if (w < edgecost[u][v]) {
        edgecost[u][v] = w;
        edgecost[v][u] = w;
    } // 因为图是无向的
}

// 初始化第一个村庄的成本为0
homevexcost[0] = 0;
// 计算从第一个村庄出发到其他村庄的最短距离
for (int i = 0; i < n; i++) {
    homevexcost[i] = edgecost[0][i];
}

// 构建最小生成树
for (int i = 1; i < n; i++) {
    int mincost = INT_MAX;
    int l = -1;
    for (int j = 0; j < n; j++) {
        if (homevexcost[j] != 0 && homevexcost[j] < mincost) {
            mincost = homevexcost[j];
            l = j;
        }
    }

    // 更新已加入生成树的村庄集合,并累加当前边的成本到总成本中
    sumcost += mincost;
    homevexcost[l] = 0;

    // 更新从新加入的村庄出发到其他村庄的距离
    for (int a = 0; a < n; a++) {
        if (edgecost[l][a] < homevexcost[a]) {
            homevexcost[a] = edgecost[l][a];
        }
    }
}

// 释放内存并返回最小生成树的总成本
for (int i = 0; i < n; i++) {
    free(edgecost[i]);
}
free(edgecost);
free(homevexcost);

return sumcost;

}

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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