入职比亚迪半个月，说说自己的状况

1.目前我们部门没年终，估计其他部门有也少

2.据部门里面的人说年假工作一年以上貌似才有5天，然后十年以上有10天，然后过年放5天，通知写的过年放9天有4天是调休，你没加班够4天，过年就没9天，你如果偷偷放，会按你多放的扣工资。

3.调薪一年或者两年一次，看老板调多少，有的部门多一点有的少一点

4.饭堂价格上限高，下限低，有很便宜但是不太好吃的4块钱早餐和9块钱午餐，还有很贵的火锅和称菜(3块钱1两菜，我傻傻吃过25块)5.目前我offer上面写的待遇基本就有宿舍实现了，其他福利还没看到(很零碎，什么餐补话补xx补的，钱很少算进了你工资里面)，估计干几年才有或根本没有，反正我软件给安排到硬件还不让转岗，所以不打算久留，干几个月就跑，福利和我也没关系

5.目前我offer上面写的待遇基本就有宿舍实现了，其他福利还没看到(很零碎，什么餐补话补xx补的，钱很少算进了你工资里面)，估计干几年才有或根本没有，反正我软件给安排到硬件还不让转岗，所以不打算久留，干几个月就跑，福利和我也没关系。

6.优点：高学历和制造业相关专业来这里很吃香，躺平很舒服，好的部门加班少业绩稳定，不好的部门天天加班还屁事多绩效还不稳定。然后食堂如果觉得还行，可以吃低价菜省钱。还有好处就是无论什么城市什么学历统一按那张表给钱，当然不乏大佬能谈价。统一价钱别来一线能省钱，再祈祷碰到个好领导好岗位更舒服了，反正我看不断有软件新人和我一样被骗进硬件部门，被每天画饼监视觉得可悲。里面挺乱的所以选好地方和部门很重要。缺点：(高情商)缝合怪，(低情商)大部分公司的缺点都沾一点。然后我们还要隔几个月下产线“支援熟悉业务”，然后开会肯定是经常有的，然后硬件测试，反正我们办公室经常有那种轻微爆炸，据说我们同事有人去实验室测试硬件爆炸了5次，你也知道我们部门是新人新部门，基本都是拿命拿精力在耗这个，等着业绩出来。我们最近有个一周的新人被安排去拿几百万的测试设备，然后因为重要被老板死盯着，整天战战兢兢，我感觉这东西磕碰一个角这辈子就搭在这里了其余一些吐槽或者见闻：

①互联网来比亚迪，就像学校出社会一样，落差肯定有而且不小，很多人像我一样突然寒冬有offer了什么也不管也不问就来了，我的建议是有更好的选择还是别来，计算机来这里并不是上等人制造业才是，这里大部分岗位都是汽车及其机器相关，很多软件岗位都是要啃硬件的，互联网人还是走互联网，我是没得选才选比亚迪，不然但凡有个好一点的互联网公司要我我也去。

②男女混住楼，好像基本不查寝，所以男女朋友可以偷偷干点事，当然也有广场一堆情侣的。坏处就是我们没有女朋友。还有一件事，这里的人可能没有学校态度那么好，注意点(我刚刚进来今天就发现人的群体很杂，有人很爱卫生，有人不讲卫生，有人靠近垃圾桶都随意吐口水，有人跑很远去扔垃圾，只能说每个人素养可能不太一样，所以进来就尽量保持有距离的交友，反正我换几个宿舍，有尿骚味有厨房味有烟酒味，也有好的，只能说进来了无论什么都是开盲盒，你只要记得干什么都摇骰子就行)，毕竟出社会了，这就是为什么我离开学校才觉得学校很好

③园区周围一堆比亚迪的招聘人员在找普工，很讽刺的是他们旁边走过一堆从园区里面拉着行李箱准备走的普工(当然也有其他人员，据说一部分是宿舍5年到期了搬出去，也有想自己住或者受不了宿舍的搬出去，我室友推测大部分是干几个月就换一批的普通工人)