真实的华为工作体验

来聊聊我在华为的工作体验,结合我所在部门的情况,给大家分享一些真实的观察。

关于身边同事

我们部门人数挺多,三位数以上。整体来看,95后占25%,90后最多,占60%,85后有10%,80后就5%了。女生大概占25%,留学生比例在10%左右,几乎都是95后,最近一两年通过校招进来的大约有一半是留学生。职级分布基本和年龄成正比,范围在14-20之间。一个有趣的现象是,高级别的女同事几乎都是业务骨干或技术专家,主管几乎都是男性。

关于工作环境

工位是1.5mx1.5m的L型,有隔板,除非有人盯着你看,不然没人知道你在干啥。几乎所有人都会自己网购一张折叠床用于午睡,平时不用可以放在柜子里。建议配一副耳塞,午休时真的有人呼噜声巨大。

生活设施方面,卫生间很干净,都是坐便,配有纸巾、消毒喷雾和一次性马桶垫,全天有人打扫。食堂有点像大型商场的负一楼,选择很多,但口味比较普通。除了食堂,园区里一般还有便利店和咖啡厅,买早餐或者下午茶都很方便。健身房中规中矩,和外面年费2000左右的健身房差不多。办公楼里一般会有乒乓球桌、台球桌等设施。园区环境很好,有山有水,饭后散步,晚上跑步都很舒服。

关于业余活动

一般组内每周都会有一个幸运儿获得领导嘉奖或通过考试或升级成功,总之只要组里有喜事发生,下午一般都会有奶茶喝(当然,迟早也会轮到你的)。组内聚餐频率基本在一个月一次,吃烧烤居多,领导一般会喝酒,有时也会劝酒,但你不喝也不会怎样。部门每周会有一天活动日,组织同事一起打羽毛球、跑步等,参加的老员工居多。公司里有大大小小的协会,音乐类的、运动类的、艺术类的,类似大学的社团,会定期举办一些活动和比赛。

#华为#
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师兄竟然去了华为,我们不是不在名单上吗
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发布于 04-16 15:04 广东

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06-10 00:55
已编辑
腾讯_微信_客户端开发
客户端校招全攻略本攻略将会告诉大家客户端要学哪些知识,校招面试看重什么,有什么加分项。声明,劝退大军不要来这里找存在感,我也劝退。每年客户端hc这么多,你不做总有人做,客户端总量不会因为劝退而减少,反而待遇会因为稀缺而涨。这里只讲安卓,也只推荐安卓,因为安卓需求比ios大,而且java退路广,有转小厂后端的机会。鸿蒙就不用提了,完全不推荐专门做。1. 怎么入门首先java是逃不掉的,该学的知识一点也不能少,特别是类加载和反射,客户端相比后端用的更多。javaguide或小林coding把java八股过一遍学的也就差不多了。然后是入门安卓,建议看《第一行代码》第三版,顺便就把kotlin学会了。这里面介绍了基本所有安卓基本知识,看完了搞懂了基本也就是能面试的水平了。以后可能会再发一个常见八股合集,欢迎关注。2. 进阶看View,Activity,Handler等核心组件的源码,理解绘制流程,理解Handler底层原理。了解JNI,会Native开发,了解cpp和java数据交互,线程模型。了解framework,了解安卓进程模型,点击一个app图标发生了什么。点击屏幕发生了什么,了解事件分发机制。理解RecyclerView的多级缓存机制,了解常见优化。了解进程间通信方式,了解AIDL原理,理解Binder机制。理解MVVM,MVC,MVP的区别,并会使用MVVM。熟悉客户端常用设计模式,看常用第三方库的源码,例如OkHttp的责任链模式,Glide的建造者模式。3. 加分项会Flutter,会Compose,Hilt等Jetpack组件。有ACM等竞赛奖项。实际项目开发经验。实习经验。4. 冲击ssp熟悉KMP,有使用KMP跨平台开发经验。了解gradle打包流程,有编译优化经验。熟悉安卓中各种hook方式,有hook经验。熟悉内存泄露,卡顿监控,有性能优化经验。熟悉apk结构,了解smail语法,了解反编译手段,有逆向经验。一般面试都是根据简历问的,简历有什么才会展开问,所以大家可以根据上面提到的点去写亮点,提前准备,给面试留下好印象。投腾讯的话欢迎扫我内推码,也可以私信我指定部门定向推哦,可帮查进度。
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