题解 | #人力行政#

人力行政

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简单三表链接
select 
g.雇员编号,
g.名,
g.姓,
j.奖金类型,
x.薪水
from 雇员表 g left join 雇员奖金表 j 
on g.雇员编号=j.雇员编号
left join 薪水表 x on x.雇员编号=j.雇员编号
where
结束日期="9999-01-01"

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-08 14:15
谁懂，同期实习生中只有我做dirty work？
同期的实习生比我早来三天，我们两人被mentor安排的任务技术含量完全不同，也许是因为她之前的实习经验比我多一点？所以她的活都比较有挑战性，而且很容易做出彩的项目，相反我的工作都是重复性极强，很机械，根本写不到简历里。被区别对待的感觉很不爽！我还特意私下找了mt评理，但他也没有给我什么实质性的回答，我现在只能每天不停地调整好自己的心态，熬完三个月就跑路吧！
不是上谷：1.两个人面试表现不同，简历不同，能力不同 2.社会本质是人组成的，你组长或者导师更愿意留下他转正 3.实习给你的小任务，你没有很好的完成，你导师评估你无法承担更难的任务。 三点都有可能。本质上还是你自己的原因
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