招联金融真是神仙公司

面试定薪,本科学历底薪都是5150的,过渡一下也是可以5000多的底薪再加上绩效,在当地已经算可以的了。公司福利也是蛮好的,毕竟是国企,入职缴纳五险一金,公司还会额外承担一份商业险(免费),公积金缴纳比例在武汉属于中等8%的比例(也可以选择更高比例缴纳,对有房贷的人很友好。看个人选择毕竟扣自己的钱)。更重要的是,公司内部两年以上员工占比80%,你猜他们为啥不走,因为公司半年调薪的,两年以上员工底薪基本都是6000以上了,换我我都不愿意走了。

社保以外的福利才是最重要的,每个节假日都有红包,元旦200,春节400,端午200,五一400,国庆400等等!还有春节返工红包500现金红包,开工还有1500的购物卡,护肤品嘎嘎买。每一个季度也会发200的购物卡,年底还会发年货购物卡(中百仓储400)。3月份的时候公司周年庆,只要在职员工都会发500红包,司龄一年员工1000红包,两年员工1500。除此之外,还有司龄奖1500,这个是年底发放。

公司整体的工作氛围也很欧克,管理上也没有那么多的压力,公司所有的管理都是内部晋升的,几乎没有外聘的,所以组长主管也没有摆架子,都是其乐融融的,你业绩不好的时候,组长也会帮你的,更重要的是对新人很友好,有五天的带薪理论培训,理论培训结束后,还会下组被安排坐在组长旁边,学习起来很方便

讲真,我打算在这公司养老了哈哈哈哈

#招联金融#
全部评论
这个文案我见过两次了
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发布于 2024-06-09 23:21 广东
首先招联金融不是国企,其次这待遇也算好?
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发布于 2024-06-10 08:21 北京
其他公司实习生都不止5000吧
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发布于 2024-06-10 16:03 广东
国企,笑了
1 回复 分享
发布于 2024-06-09 23:27 广东
这应该 是反串吧
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发布于 2024-06-13 10:41 山西

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自从来手子之后好久没面试了,这也是时隔近3个月的第一面,总体面试难度较低,面试官很温和,算是以赛代练开始暑期了,希望暑期能有好结果😘。1.讲一下redis数据结构。2.一般用什么比较多?3.为什么会用hash?(转到哈啰实习)4.redis在你们哈啰项目是做什么?5.讲讲什么是特征?6.你们的方案对redis跟数据库一致性要求有延迟,如果我不想有延迟有什么其他方案吗?7.有没有遇到过线上问题,怎么解决的?8.你怎么拆分的线程池?9.有监控吗?用ConcurrentHashMap考虑过内存问题吗?10.mysql索引11.索引底层数据结构12.优化mysql13.自己技术的优点跟缺点一个sql题,一个手撕难度都比较低,手撕是题目描述给定一个表示 大整数 的整数数组 digits,其中 digits 是整数的第 i 位数字。这些数字按从左到右,从最高位到最低位排列。这个大整数不包含任何前导 0。​将大整数加 1,并返回结果的数字数组。​智力题:一个圆桌,你先投硬币,一次只能投一个,咱们两个轮流把桌子投满,你怎么保证你肯定是桌子上硬币更多的一个人。总体来说答的很轻松,就是用公司电脑导致不能共享屏幕有点难绷,最后面完也是直接二面了,面试官说业务是用户增长,负责拉新和唤醒活动,得转go和py。但是是日常实习,加上在北京200一天,估计是不会去的,但是练手是还可以的。PS:今天是高考1000天了,时间真的过得好快,高中真是不可多得的幸福时光啊,要是高考考好点就好了。
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