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投暑期太晚了，五月六号才开始投，所以也投了几个日常实习5月20号左右，拿了一个字节base深圳的商业化运营，一个快手的垂类运营，一个小红书的（目前在岗）5月26左右阿里大文娱打了电话，后来放弃了，觉得大文娱在阿里有点边缘于是5月底入职了小红书入职当天阿里淘天打了电话，想着没事就面面吧。昨天发了offer（暑期实习，据说阿里转正率还可以）要鸽了小红书吗？！和阿里沟通可以6月底入职，所以满打满算在小红书干一个月（小红书mt很好，有转正，但业务不太喜欢

隔了一天才发现打错字了，已经是潜意识的纯牛马了，一周可干8天

目前投300试试水，2面但都是小厂，打算赶紧看看八股，学一下go开发丰富简历，暑假正式开始找实习。

兄弟们，血的教训！用亲身经历揭露大厂招聘PUA流水线操作，职场新人避雷必看！一 魔幻时间线：从天堂到地狱5.28：终面通过，HR加微信承诺 “1-7个工作日发offer”（有聊天记录为证），遂停止其他面试苦等10天：每天刷新邮箱100遍，怀疑自己不够格，焦虑到失眠（打工人共情点）第15天：百度OC催签+字节三面通过，为保底含泪继续面（HR依旧沉默）第21天：HR突然诈尸：“同学哪天入职？”（此时字节三面已过, 已约HR面）二 HR骚操作实录：职场PUA现场教学道德绑架 当我回复“6.30入职”后，HR突然变脸：“你当时不是特别着急来吗？现在变卦了？”（内心OS：您失忆了？鸽我三周还甩锅？） 2...