某游戏小厂开发实习面经

面试15分钟，主要是个人介绍，然后问我的技术在公司研究上有什么应用，然后就是 董事长对我的一顿好评，让人事联系我，这种公司能进吗？

1.讲一下如何使用分布式锁解决一人一单问题2.用责任链模式验证用户登录请求，请讲一下3.讲一下这个布隆过滤器的结构，他一定是准确的吗，如何提高这个准确性4.ThreadLocal了解吗，有没有需要需要注意的点。面试总共就15分钟，但实际也只有10分钟。问了问项目。

有没有知道的牛油，这个是HR面吗？还是那个英语测试？

面试了视源测试工程师岗，简单记录了面试内容，给大家分享一下：第一轮是技术面，打电话过来问你测试流程、项目时间短你会怎么办、你觉得这个职位具备的技能等等，都是比较基本的。还问了一些专业问题，比如说关于黑白盒测试的区别、tcp、ip的区别之类的。第二轮是hr面试，变相问了很多关于加班的看法，还有问你压力最大的时候是什么时候、怎么缓解压力之类的。有点像聊天吧，但是我真的编不出来，我不太喜欢加班的感觉，就在那里瞎编，所以没过。