联想内推

常见问题：

现在有的候选人可能没有认真对待能力测评，没有认真作答，这个测评是有分数线的，低于分数线会直接淘汰；另外技术测评没有分数线，作答成绩供面试官参考。能力测评非常重要~大家务必认真作答！

Mark住，届时第一时间提醒。

⭐965工作制，27天带薪假，早投早面试

【工作地点】北京、上海、深圳、天津、武汉、成都、广州、杭州、米哈游、南京、厦门、长沙、郑州、济南、沈阳、哈尔滨、昆山、南宁

【投递链接】https://talent.lenovo.com.cn/home

【内推码】XZLMQZY2024（简历优先被筛选，加速流程推进，有任何问题欢迎与我联系）

【备注】在联想校园招聘官网投递岗位，创建简历时在我的简历-其他中“从哪儿获知此招聘信息”选择“联想员工推荐”，并在填写推荐人itcode处输入：XZLMQZY2024

投递的uu评论一下姓名缩写加岗位（HFG+产品经理），我会尽力跟进~

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牛客98704837号

杭州电子科技大学 Java

之前投了没反应啊

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发布于 2024-04-22 17:40 浙江

07-22 12:19

深圳大学运营

俺不中咧

单休就单休吧主包实在找不到工作了

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07-26 14:58

已编辑

湖南大学

说点心里话

想和大家说点心里话两周前，我开始在知乎更新这个GitHub系列 一周前也才开始在牛客同步更新为什么说要做这个项目，还连着更新了这么久？起因是在知乎看到了一个提问，即26届秋招已经开始，今年秋招形势如何？我看到了底下的同学很迷茫，因为我也经历过，所以再清楚不过很多同学在秋招季面临的困惑与挑战。比如有的同学会找面经，但面经太多又不知道从哪里刷起；有的同学背的八股太杂，不知道哪些才是重点 也有的同学项目说不好，逻辑不清晰面试总是卡壳磕磕绊绊的；刷题又刷的自己精神疲惫，感觉这么努力了却又看不到效果所以我才花时间去做了这么一件事，即把面试这件事，讲“人话”，分公司，讲重点、讲方法，不再是以传统文字形式，...

投递知乎等公司10个岗位

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07-13 10:24

广州南方学院运营

求给建议，真没招了，一个进面的都没有

来个厂收我吧：首先，市场侧求职我不是很懂。但是，如果hr把这份简历给我，我会觉得求职人不适合做产品经理。问题点： 1，简历的字体格式不统一，排版不尽如人意 2，重点不突出，建议参考star法则写个人经历 3，印尼官方货币名称为印度尼西亚卢比（IDR），且GMV690000印尼盾换算为305人民币，总成交额不高。 4，右上角的意向职位在发给其他公司时记得删除。 5，你所有的经历都是新媒体运营，但是你要投市场营销岗位，jd和简历不匹配，建议用AI＋提示词，参照多个jd改一下经历内容。修改建议： 1，统一字体（中文：思源黑体或微软雅黑，英文数字：time new romans），在word中通过表格进行排版（b站学） 2，校招个人经历权重：实习经历=创业经历（大创另算）＞项目经历＞实训经历＞校园经历 3，请将项目经历时间顺序改为倒序，最新的放最上方。 4，求职方向不同，简历文字描述侧重点也需要不同。

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