游卡内推

一面 技术面，面试官 男。这么说，我发现是自己不行面试官还好，公司不知道怎么样问的问题没有算法方面的八股文，都是简单的介绍。问的问题不是技术方面，编程题都没做出来有点丢人，脑子太紧张了第一个是实现一个实例化，感觉很简单，但是卡着了第二个是全排列，脑子抽了，一直想不起来怎么做。7.18日，今天下午发通知约HR面，有点逆天，我感觉技术面可差，也没有什么细节问题，可能是我学的python，他不熟，问不了什么。兄弟们，如果想去多益，我先探探路，游戏服务端开发，我准备说它校招写的薪资，我主观题都是为了迎合它才写的，千万别误伤我【哭】。

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hr为了KPI演都不演了

首先介绍一下本人情况，主包今年22岁，毕业于中山大学信息与计算科学专业。并且没有实习，但是我却获得了华为的14级offer。给大家讲讲主包是怎么做到的。针对面试，我认为最主要的是保持松弛感，我是11月下旬投的简历，正常通过笔试测评后开始面试，算法题就是力扣中下水平，顺利写了出来。然后因为父母都是做生意的，家里面还有个厂子，想着即使拿不到offer，还可以回到父母身边，所以面试起来整体很松弛，没有太大压力，表现自信，我觉得这是一个关键因素。另外，我在大学的时候，参加了许多竞赛，这不只是为了获得奖项，在这个过程中，我开拓了视野，培养了团队合作的意识，甚至于自己的领导能力，面对困难的处理，临场反应能...