央企人保科技乱象

入职前他们口口声声说公司市场化为主，有晋升通道，甚至说“只要你有能力，就有晋升机会”。但实际上，公司更像是以“内部人”为本，让外部员工感受到了被忽悠进去为老人保人打工的感觉。付出和回报之间的比例简直不成正比，让人感觉被欺骗！公司晋升机制更是苛刻，需要在公司满4年后才有资格进行答辩晋升，而公司成立时间不到2年，满足条件的几乎都是人保集团原内部人员。对外部市场化人员的态度也很差，说一套做一套，让人感到恶心。尽管如此，这家公司还在不停地招人，让人觉得他们是在忽悠人进来。希望大家擦亮眼睛，谨慎选择！

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好谢谢佬
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发布于 04-11 15:19 黑龙江
虽然最近环境很烂，但从没说过市场化的战略，。黑也没黑到点上
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发布于 04-14 22:20 上海
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