顺丰 后端 一面

hr面，有时间补面筋，吃饭去咯更新于4.25收到短信通知，终面通过等电话

饿了么面试，问的http和dns属于网络模型哪一层，先问的http再问的dns。记得很清楚自己回答的都是应用层，面试官听我说dns也是应用层就笑了，说让我回去再好好掌握一下这方面知识当时面试前没怎么看还真以为自己错了，今天看了下发现自己没错

bg：25届985本+top5硕，管科专业，主要找运筹优化算法，学校项目2段+实习一段(非互联网)。只投了有运筹岗的几个大厂(阿里系/美团/小米/顺丰/京东等)，目前只有淘天和美团搭理，其他全部都没任何动静。淘天：简历秒过，笔试前就约面，后来说我笔试分不够，反手把所有志愿都挂了(后来在网上了解了下才知道淘天的bar好像确实挺高的？好吧下次我一定认真对待笔试）美团：今天早上一面结果下午就回人才库。复盘了下面试的时候项目和撕代码都没啥问题，唯一就是这个面试官后来说他不是做运筹的，我做的东西他不太懂就没法深问，就问了一个我没准备到的机器学习八股，我还没答上来。（在xhs上关注了一个同行的大佬，果然大佬已经光速拿到所有那些不搭理我的/挂掉我的厂子的offer，所以流程走得慢/被挂还是因为有人比你更优秀。自以为自己虽然不是全才，但是至少在自己做过的几个方向上有深入的理解，但是和大佬一比，知识面还是窄了，经验还是少了，简历还是差了。可是我研究生就入学一年多，要经历垂直，项目有深度，知识面有广度，对行业有自己的认知，这真的是对一个实习生的要求吗？最开始一直安慰自己没关系最后总能找到的，但是现在我已经开始怀疑了。到底如何在外界持续无正反馈得情况下，保持良好的心态和学习的节奏？是鼠鼠太菜，是鼠鼠不配，如果找不到暑期，那我就去找个日常实习吧，秋招再见咯。

之前顺丰集团，感觉面试体验还不错，难度是简单题型。因为我是实习生，所以难度不是特别大，我面的是人才储备岗位，先从新鹰计划做起来，全部通过之后就可以拿到正式入职的offer了。面试流程是先由人力让你做自我介绍，再问几个简历上的问题，回答时候自信一点。人力觉得不错就会找部门负责人过来，问你稍微专业一点的问题，整个过程20分钟左右，接着就是回去等消息了。据我了解，这个岗位入职后会轮岗，从快递小哥做起，仓管，最后是主管助理。