避雷‖记录本应届生被顺丰裁员全过程②

#软件开发2024笔面经# 顺丰一面：和面试官聊的挺开心的，原本三十分钟的面试聊了五十多分钟。1. 自我介绍2. 为什么想要转专业（我本科不是相关的）3. 讲实习，谈实习里数据的处理方法，时间序列数据的归一化4. 谈到实习里用过的模型，RF，Adaboost， xgboost的区别5. 深度学习，LSTM与Transformer，Bert的异同，谈优缺点；谈NLP的发展6. 一道代码题；大概就是一棵树，children的值是2n与2n+1（parent node为n），给两个节点，找他们的第一个共同parent7. 反问二面：这次就很快了，面试官没怎么问太多，感觉有时候都没怎么听....1. 自我介绍2. 特征工程，特征重要性3. 项目里用了哪些loss函数3. multi-head attention，token啥的，这个没太答上来4. 看样子本来还想问CNN的，结果中途被打断了，好像是有人和他说话，他就又换了个地方面试，全程就是走来走去（手机开着视频）5. AutoML5. 反问6. 最后说等人力后续面试，这是告诉我已经过了？面试结束后：马上收到了一个综测题，练了两把上了，结果有点难顶，最后还剩3题没做，说是会倒扣分。里面最耗时间的就是给一个月历，然后一堆条件，让你安排不同的部门/人在不同的时间，根本不是一眼看得出来的，要假设不断推理，假设错了还的推倒重来。最简单的是图片题，基本的找规律。#面经#

一面 4.2go的gcgo的contextmysql索引简单介绍自己的项目redis分布式锁手撕，使用goroutine分别打印出12ab34cd56ef78gh 还有些记不清楚了因为上次面试得物面试的稀烂，这次还是比较紧张的。手撕写了一会全程无提示，不过写出来了，面试官说语法掌握的还可以。反问阶段，问面试官自己表现的怎么样，面试官反应说表现还不错。不过目前还没有二面的消息，希望不会被kpi。笔者还是很喜欢蔚来的，目前为了蔚来放弃了一个小厂的offer，如果有后续希望一切顺利。hr面 4.8就聊聊天，说说自己的优点、缺点，工作中遇到问题怎么解决之类的，hr...

顺丰春招时间线：3.01 投递简历3.10 笔试3.18 初试-技术面3.28 复试-技术面3.31 终试-hr面许愿offer

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