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👥 面试题目内推码9V445T3美团测试开发ssp面试经历——二面篇本人是985里面比较垃圾的985小透明，本科。简历上写了三个项目，有四段小厂实习，有三个国奖，一篇paper。因为二面主要是业务面，同时也是主管面，是我现在的主管对我进行了面试。所以需要稍微说一下我的简历背景，因为二面其实主要集中在按照你的简历去深挖，同时看一下你的相关业务的思维。看你是否匹配和合适。整个面试的最大感受是公司并不是想要最优秀的人，而是想要最合适的人。问的问题也都是和业务相关的。下面来说一下整个具体流程和具体的问题。首先是先自我介绍，然后是开始根据我的简历，先是问了我的两个具体的项目，从中有什么收获，遇到的困难和怎样解决的。说了一下项目的大体架构，我其中这个项目有一个比较亮眼的是它涉及到了硬件和stmm32的芯片，同时网络结构和传输协议也是我们自己设计和优化的。最开始在学校测试的时候网络没有问题，后来去了山地才发现在弱网环境下网络传输有问题，所以对于整个网络传输结构我们加了一个SIM卡，先把数据传存储到里面，再往好的时候再统一发送，同时调整了心跳包和网络协议，使用了amqt等等。就细节大概说到这个程度，面试官基本上就对你这个项目怎么样和你在其中的贡献是心里有数的。然后是例行问了几个八股，并且也考了一道my sql数据库的题。mysql关键字之类的。八股问的其实都不难，就是那种常见的什么三次握手之类难度的。但是考察的面会稍微广一点，就计算机网络和jwva可能都会问一下。在之后就是开始问一些能体现业务思维和职位匹配度的问题。比如说你认为你做测试开发的优势在哪里？为什么你的实习中不是测试开发的岗位，但是却想要报测试开发这个职位。其实并没有搞什么压力面，整个面试的过程体验感是非常好的，能感觉到面试官是有导向逻辑清晰，目的明确的，再问这些问题，就是想看和岗位的匹配度。这些问题我回答的也非常好，就是虽然说不是直接实习的这个岗位，但是也在实习的过程中拥有了相关的思维经历，也对这个岗位有帮助。具体我是怎么回答的我就不说了，但是就是从这个角度去出发。后面就问，比如说某个测试场景下，你的测试思路大概是什么样子的？在后面就是问对测试开发的理解，知道的大致测试开发有哪些方面和主要的技术，最后二面反而给的手撕代码是很简单的。由于二面我非常紧张，中间我还敲错了，面试官还友好的指出了哪里错，帮我改过来

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