春招啦,该改改你的Java简历了

首先,仅个人意见,若大家有专门修改简历的大佬指导,以大佬指导为主。并且,本文仅对我认为的 Java 简历,以及可能对于部分 IT 简历具有一些参考意见,对于其他行业不适用,也并非银弹。

到底要不要用 Star 法则

我个人觉得,Star 的法则是致力于清楚描述一个事情。但是可能大家的简历,面试官只会花费 10-30 秒钟去看,如果你学历、实习不好,你为什么要求面试官花费几十秒去看你的简历呢?(IT 行业)

所以,我的个人觉得,项目描述、职责这些需要描述清楚的地方用 Star 法则比较合适。而大部分简单的功能,没必要Star,而大部分复杂的功能描述也可以简化。仅一些较难归类的操作,比较复杂的设计过程,并且是你觉得非常亮点的功能,这个时候尝试用Star来突出出来,但是需要加粗重点词(有助于理解整段话)

为什么要选取重点词?

  • 因为很多描述,可能想简洁表达的,都需要蛮多文字,但是这么多文字,是可以提取出关键词加粗。那么,即使不读完,也能理解

例如:这里以我改的数据分析简历为例

  • 整理归纳活动、日报数据,完成活动复盘分析,并制作结案报告;为后续活动的目标达成、资源使用提供针对性的策略

这几个词可以代表整个句子:活动、日报数据,复盘分析,结案报告,针对性策略

什么时候不用 Star 法则

项目亮点部分:有些人致力于让自己的描述语句具有很强的逻辑性。但如果你描述的很清楚,是凸显了逻辑思维,但是逻辑思维是什么,是你说的很多话之间是由清晰的逻辑关系的。但是你觉得,10-30 秒的看简历时间,要能看出来你的逻辑关系确实可能不是一件易事。(对于大佬来说,Top 学校级别的,那必然是会认真看的,但是普通人就未必)。

所以,我觉得,技能部门,要突出的是,用 XXX 解决了 XXX 问题,结果是怎么样的。当然,没有啥绝对的,如果你优化了一个功能,但是这个功能难以通过“用 Xxxv 解决 XX 问题,结果是怎么样的”描述,那么就多写一点点呗。

  • 利用/引入/结合 Xxx 功能/技术,解决 Xxx 问题/Bug(可详可略),(好处)
  • 编写 Docker/Shell/测试脚本 ,(作用是).....

适当留白、有详有略

很多人利用 Star 法则,将功能描述的特别完整,并且往往用

  • 增强了用户体验、减少 MySQL 压力、保证数据安全性、提升响应速度

大部人用这些语句,其实是起不到作用的,因为在面试官的脑子里面 ,你写出来的功能,人家就知道你的目的,非重点功能,不需要用这些语句来描述。除非效果非常好、结果突出,例如,你设计了一个非常非常棒的联合索引,你的常见的查询都能走这个索引,接口速度全面提升,你可以说的啊“设计 Xxx 联合索引,全面提升响应速度,平均减少 30% 响应时间”。

  • 利用定时任务对数据进行持久化,减轻 MySQL 压力

而且,很多面试官习惯于从易入难剖析问题,面试官遇到最无语的问题就是,例如,上面的点,

  • 面试官:你为什么要引入定时任务对数据进行持久化
  • 答:减轻 MySQL 压力(很多人不是这么回答,但是回答了很多,也其实就是这个点 )

这是一个很尬尴的场景,能让面试官对你的印象不太好,因为这个问题没有问出有价值的内容。

不如适当留白,删掉好处,然后

  • 如果这个功能是个小功能,没啥很突出的,那么你就大概回答一下:Xxxv 背景,减轻 MySQL 压力
  • 如果你加粗了(说明效果很好),那么面试官可能会先浅浅的问,然后你可以在回答过程中抛出遇到了更深的看法;也可以他循序渐进问你

注:不要死脑筋,有些人光是用了 Maven、Git 、Swagger 都写一行,然后写出来好处,那不都是废话吗。而,假如,你的设计不是一下就能看出来效果/功能的,那么说清楚效果/好处。

项目描述突出是什么,结果怎么样

有些人做的功能可能比较复杂,他无法通过很短的语句的描述清楚整个流程做了什么,然后结果是怎么样?

> 注:换位思考一下,你作为一个面试官,假如没有突出一个关键词,如"解决缓存穿透问题"、"定时任务"、"Redis 的 String 数据结构"。反之,你描述的是具体的业务流程和分析过程,你作为面试官,你怎么提问这个功能? 你是提问“第三条你怎么做的”还是 "(读一下这一条的完整内容,然后再问)这个功能你怎么实现的?"

你都没有总结清楚你做的是什么功能、没有突出解决什么问题,面试官根本不好提问。

所以,以下选一种:

  1. 要么,突出最后的结果/解决的问题(加粗或者字少,反而也能突出)
  2. 要么,总结过程,例如"利用 Xx 和 XX 解决 Xxxv 问题",当具体问你的时候,在分析背景场景和你这么做的原有
  3. 要么,只突出最后的结果,因为你没有办法缩短过程了。

引导面试官的方法

  • 有详有略:面试官喜欢问详细
  • 加粗:问加粗
  • 体现数据:在一段文本之间,你突出了数据,那么面试官就对数据很好奇,问你相关的问题

差评描述

  • 得了很多奖,国家励志奖算是很好的校内奖了,但是你写了一堆无用的奖,把国家励志奖学金放在里面,并且没有加粗。
  • 无用的描述:例如,辅导员助理,嗯....,你不说我都知道是干啥的,提及一下就好,他知道你当过“辅导员助理”即可。
  • 量化:量化数据是缩少内容的良药,也能突出结果。有些人拿了一堆奖项,包含了一堆含金量不高的奖项,不如直接标清楚“国家级奖项多少项..省级”,然后只提重点部分

> 注意注意:这点很重要,我们都知道面试官是按照简历来提问,当你简历没有突出任何点、没有任何加粗,说话语句不通顺。面试官也会很为难,不知道要问你啥比较好,可能就随机问一点问题了,这是大部分人都不想看见的吧。

所以说,一个适合自己的简历,不是说妙笔生花,而是突出自己的特点,并且能让你突出的点,面试官都想问,都必问。

  • 例如,我对源码研究多,我可以用数位板在面试的给他手绘源码流程的核心过程,然后一边画一遍讲解。(虽然,99%面试官不可能浪费这个时间,但是我突出了特点)。我还突出,我不会单纯背八股,当然我也会实诚的说,某些技术不得不背,我没啥研究,只能背八股喽。(另外突出自己比较实诚,不是那种包装的结果)

Talk is cheap, show me data

很多人喜欢用如下描述

  • 热爱学习新技术,探索新领域
  • 团队协作能力强
  • 自我学习能力强的

我看见的很多Java简历,都有这些描述,我认为效果不大。没有数据欸,你探索新领域 ,应该是体现在你做了一些新奇的项目、用了一些新的技术?你在描述的时候,需要考虑,你的简历能不能一眼证明出来你有这个特点?,否则写这个优点也没用。

  • 团队协作能力强,这个应该是体现在你参加了其他人项目、和同学做过很多项目、参加校内工作室
  • 如果你要说这个点,给出数据/原因
  • 独立开发经验:嗯,最好突出你做的网站
  • 运营网站:加个网址
  • 自媒体,粉丝多:多少呢?强调数据即可
  • 实战经验丰富:一般可能是在校内工作室搞过校内使用的项目,这个也可以突出出来。

最好一页

如果你项目多, 且是相关的,且都是比较有含金量的,OK 你多页。否则

  • 删除一个、减少与其他项目重复的亮点、减少项目描述

面试官很在意的如:数学建模、大英、ACM、蓝桥杯等奖项,也可以选择一行写,但是很多奖项,提及即可。

下面给一个我修改的案例

  • 看上去非常不错,但是这些已经约 10 行了,他还有其他的部分,然后也有项目。(还有几行奖项 & 荣誉没有截图)
  • 如果你学历好,这样写肯定没问题。但是应届生这样会导致,弱化了你的项目、实习经验,并且学历很普通

我给他的建议是,全部合并,时间不要描述了。当你奖励很多,尝试去量化奖项个数,突出重点结果

  • 可能有些人觉得,原先的就很好了,一条条列的很清楚,非常好。我感觉,其实,对于他来说,更重要的是突出核心重点,不仅突出的是你的奖项、还突出你的项目、实习经历 ,你要让面试官花最少的时间,去了解你的整体。
  • 有点小问题:还是有点乱(加粗加乱了),导致可能其实重点还不够突出,效果还能更好,但是我没有继续修改。对于我觉得不错的效果,你可以看看下面<<应届生大佬简历-个人介绍>>标题

> 很多人觉得,是金子在哪里都发光,自己虽然学历普通,但是结果/成就还不错,有点东西,随便写了一下简历;或者有的人,有些小结果/成就、喜欢研究,但是没有突出自己的特点。你要记住的是,作为金子,或者你有亮点,你写出来的简历,一定要突出自己的亮点。不要怪别人不是伯乐,而是怪你自己为什么不突出自己是千里马。你可以谦虚,但是简历不是一个谦虚的地方,同时,也不是你夸张和包装的地方。

一些小提示

  • 不要中英文符号混用:;;,,。.
  • 中文英文之间空格,数字和中文之间空格
  • IT 相关的简历,并且学历不好,一定要注意:不要把简历做成阅读理解,很多部分越精简越好,越突出越好,而不是描写的很详细。
  • 写完自己读一读,让舍友读一读,如果你们读着都费劲,何况让面试官读呢,而且他们追求的是速度。他们需要的是一份亮眼的简历。
  • 要求学历好的岗位里面,可能只有几个/十几个简历符合需求,那么面试官会认真看
  • 学历不好,一个岗位上千个简历,你还给面试官写"阅读理解"吗
  • 切勿事无巨细:很多人写简历,恨不得把全部描述都加上重点,这反而让面试官眼花。加粗,是为了点睛,他能提高文字的“对比度”,而来, 有详有略、有重有轻的,在视觉上面还是非常舒服的。

应届生案例1

我大部分时候只是给别人提意见。所以其实大部人修改过好,我觉得也是有一些小缺点,但是我也懒得在不断提和纠正了。

此处,我只提供对方的部分简历内容来举例。

你大致看看下面,我的感觉是

  • 这是一个阅读理解
  • 太过于详细了

视觉感受

  • 清晰:不需要阅读理解,你直接就能看到如下关键词:`个性化配置`、`内存泄漏`、`超卖`、`责任链`
  • 小问题:大概看了一眼,控制任务体量,我不知道他加粗是为了啥,相反,可能`执行记录表`好一点。

应届生案例--项目

  • 还有点问题啊,这里的字体太粗了。不太好看。。换细一点的字体好,这里有点脏,粗体太粗了。
  • 内容我到没仔细斟酌,应该没啥漏洞,反正最后结果很突出。

应届生案例-个人部分

双非,24 Java。我的感觉是空太大,有用东西不多,没有突出重点。

我给他了一些意见:

https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/cbc1d75f05764beeaac9af6671d6a8d2?toCommentId=18874564

  • 这里的问题是,空位太大,用了一页多三分之一完成,我的感觉是
  • `部长`描述太长、国家励志奖学金没有突出。
  • 空行太多,语句稍微有点空洞

注:我最近才给他发的建议,无聊的时候,给他在牛客评论区提了一些建议,具体点击链接吧

  • 荣誉 & 证书:国立、优秀干部 ..;英语四级。减少这两个部分描述,然后合并放到最上面个人介绍(个人优势改个人介绍)

应届生大佬简历-个人介绍

  • 非常厉害,但是感觉,有些描述过于详细了,反而略写突出数据会更好。
  • 我划了红线,其实效果发现会更好一点的。因为红线部分底下也是加粗,显得加粗太多了。【有突出就有不突出,加粗少反而效果更好】

注:这里第二条应该是`参与开源社区建设`

  • 结果清晰、数据量化、数据突出。
  • 阅读很快

后续,我还帮他改了 Boss直聘的打招呼,改了简历样式等等,这里不放出来了。

!!!!!!他需要春招内推,因为是Xxx学院,一直都在搞开源,秋招没咋找,有需要的话参考这个链接,帮他内推。

两百人以上的公司(如果是有名的小公司也可),希望大家能帮他内推,最好是部门直推,能推到领导手里的。

https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/77c0f7cffcb8496c8e61cd3796fa86d5?sourceSSR=dynamic

还有若干

我之前基本上都是免费,但是我不给你修改,只给你提意见,告诉你咋修。

注:目前不免费了,偶尔去给别人评论区提意见。大部分我的修改简历经验,在上面,大家看着修改,但是让我帮你检验咋样,V75。然后如果你的项目内容少,如果想扩充的话,再V75,我给你讲,怎么加点功能,让你的项目多点亮点。

注:最近忙,还是不直接给你改,给你提建议,告诉你咋弄。

其实大部分人看上面的就足够了。

我--应届生--技能部分案例

这里放我的简历吧,这是去年八月的,最近也学了很多东西,不过现在也不加了。

当时大概学了 Java 后端一年半。

  • 突出重点:因为我感觉我研究的深的知识点,我必须让他问我啊。实际上,问到了我Redis/MySQL,我回答的蛮不错的
  • 突出重点:手绘讲解源码流程,因为我习惯记笔记,记得源码笔记流程比较清楚,对我来说,直接用数位板 + 分享屏幕手绘核心源码流程不是问题。
  • 其次,我不太会去拼凑知识点在技能介绍上,因为我感觉,会的稍微多一点的技能,没必要枚举知识点。反而是你看见的枚举多的,是因为我会的不多,例如`多线程、高并发`
  • 感觉:我的感觉是,这个简历,能诱导面试官问我想让他问的问题,然后我非常漂亮的讲出来 ,还是蛮加分的。

> 注,当然,我个人的感觉是,并非是技术栈的枚举,显得你厉害。技术栈突出的是你会的技能多少,而不是你是否牛逼。

手绘源码自证

注:我在面试的时候,大概会花费两分钟的时间去分享屏幕,快速介绍我的笔记(画图、总结、源码等,具体可以看看我之前的笔记 https://www.nowcoder.com/discuss/574271952110551040?sourceSSR=users),因为我没有实习,所以我必须得更有“表现欲”,否则拿什么跟别人比。

我记得笔记,笔记和源码解耦了,然后鼠标移动上去就会显示源码(源码统一放到另一个笔记中了)。

清晰的结构,基本上我研究完源码, 记得非常清楚,是这个原因。然后我喜欢画图,然后跟着来说出来整个过程,记得非常深刻,所以也不是背下来的。

感想

我很多时候,看一个简历,我感觉我想不想看,是看简历脏不脏,我见过太多太多,写了一大堆。

  • 堆砌知识点
  • 若干无用的、语句不通的话
  • 项目描述了一堆
  • 多个项目里面重复提及一个亮点功能
  • 废话:例如用 Swagger、Maven、Git都另写一行

我很少给985&211改简历,大部分时候给的都是双非,上面你看见的全是双非。因为我自己也是双非的身份,这决定了我对很多有实力,但是可能因为简历问题、学历问题,没有找到好工作的朋友,心里存在很多感慨,我自己学习是非常有兴趣、很开心的,当你你发现一个和你类似的人,他们也很开心,很享受,但是目前还没有一个好的结果,自然我就去尝试帮助他们。

实际上,和他们相比,刨除学历之外,我倒也没有什么值得说出来的强处(我是一本,他们有些比我差一些,有些差不多),可能强处是运气好,没实习 + 学一年半后端就拿到了大厂 offer。所以,我花了很多我自己的时间去帮助别人,我觉得,一个对代码有热爱的人,应该有一个比较好的结果。

没关系,如果你觉得你比较厉害,不是那种背八股的,跟我说你做的努力,我觉得你是做的很多,我会花些时间帮你,也会给你修改简历,不要任何钱。 (仅双非)

#简历中的项目经历要怎么写##简历##我的上岸简历长这样##投了多少份简历才上岸#
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讲的不错哈哈,也不大肆宣传付费改简历很好
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发布于 03-04 10:07 美国
大佬 能帮我看看简历么😭
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发布于 02-25 18:46 安徽
现代汽车中国前瞻数字研发中心
校招火热招聘中
官网直投
求大佬帮忙看简历
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发布于 02-27 22:25 黑龙江
注:自己看上面的改简历就行啦,你发个啥也没改的,还要我免费给你改。不免费,文中有说
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发布于 02-28 14:24 安徽
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发布于 02-25 17:08 安徽
牛牛牛
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发布于 02-25 18:27 湖南
😡😡😡
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发布于 02-29 19:55 河南
佬 想问一下找实习苍穹外卖可以吗
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发布于 03-01 00:49 广东
大佬求一份简历魔板
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发布于 03-02 10:23 四川
找大佬看了一下简历,感觉茅塞顿开,不说了,改简历去了
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发布于 03-02 17:33 安徽
太牛了,经过修改后方向清晰了许多
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发布于 03-02 17:43 湖北
大佬,求帮看,简历在主页
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发布于 03-03 19:51 北京
应届生案例1是我,已经有offer了,确实强楼主
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发布于 03-11 15:52 重庆
感谢大佬的辅导,已经在选日常实习的offer了😋
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发布于 03-11 21:07 安徽
还能帮看简历吗
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发布于 03-24 00:42 广东

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