华为校招面经

面试复盘 #科锐国际# #华为od西安# 先说下本人情况，2023届目标院校毕业生，一开始是在毕业的时候hr李郗铭老师找到我，但当时已经有了去向就没选择去，后来在年底12月份的时候，工作有点动荡，李老师同时也又找上我，就和李老师聊了聊，然后说让我先刷刷题，准备笔试，但当时的工作有点忙，就没怎么准备，直到三月初才开始笔试，题目难度适中，虽然有点紧张，但还是过了。后面就是面试了，综合测评，资格面试，技术面，主管面，中间有一次技术二面被刷，然后李老师重新帮忙换了部门面试，并通过。感觉面试过程中聊得也比较愉快，主要也就是交流了过去工作的经历，技术面的题也比较适中，很快就写出来了。主管面面试官很亲和，也不会让人感到紧张，聊了下人生规划以及公司的理念之类的。整个面试过程也多亏了李老师的帮助，最终顺利通过面试。

一面主要问基础知识自我介绍、同步复位、异步复位、三分频等二面自我介绍、项目介绍（问的比较多）单脉冲过异步主管面自我介绍，base&薪资交流，基本上以纯聊天为主吧

4.22华为面经，整体45min自我介绍？介绍一下项目，项目中的难点怎么解决？项目中使用了redis，redis有哪些数据类型？分别使用的场景是什么？为什么使用hash类型而不使用string类型序列化存储？使用的guava cache和redis是如何组合使用的？如果在项目中多个地方都要使用到二级缓存的逻辑，如何设计这一块？java中的集合类型？哪些是线程安全的？concurrenthashmap如何保证线程安全？算法题：返回二叉树对应节点值的访问路径

又到了四月，金三银四，目前各大公司的2025届实习生招聘都在如火如荼地进行中，对于软件相关专业来说，一段实习经历不仅可以让大家熟悉工作节奏，提前感受部门工作氛围，而且对于秋招的帮助也是很大的。所以大家还是多多尝试投递实习岗位。机试总体情况华为实习机试一共三道题，考试时长为120分钟。三道题目的分值为100、200、300，每道题的得分为通过的样例百分比乘以单题分值，最后得出总分。例如：假如三道题通过样例都是80%，则总分为：100*80%+200*80%+300*80%=480。及格线是150分，超过150分即通过机试（当然分值越高越好，毕竟机试成绩对后续录用也有一定的影响）。难度大概分别相当...