第三部分：教育经历和在校经历

第二部分还在审核，我发现，只要贴子里面有图，就会审核很久，那这个贴子就纯文字吧……

这个部分主要让HR去匹配你的教育经历用的，有些公司有招聘硬指标，就是各种学历杀之类的，但是其实目前公司里面招人是通过个人技术栈来看的，要求了本科，就是本科，但是要求研究生，其实你本科也能投。二本，三本可能要排队，但是也不是没有机会，就这个机会和闹着玩一样。

出现这个情况的主要原因是，之前一本，甚至9，2里面很多学生技术是不达标的，但是这几年一卷，很多学生达标了，那么就没有一个评价规则来剔除不达标的学生，之前一个二本学生简历里面如果包含一些框架，理论啥的，都是可以过筛进面，这两年不行了，大家开始卷实习了！达标的人多，那么筛选的过程就很别扭，没有一个标准，那么就定一个目前采样集里面存在的特征作为标准，那就是学历咯……就比较烦。

知道了HR有可能在这里卡人，那么我们就想下这里怎么表述才能尽可能的不被卡住。

1. 教育经历
1. 时序应该是倒着的，最高学历写最上面，一行应该包括入学毕业时间，学校，学历，专业
2. 写到本科为止，如果你专升本可以不用体现在你自己的简历里面，不用害怕说给Offer再给你踢掉，首先没有写是为了能过筛，然后去机试和面试，面试的时候可以和HR表达清楚，如果别人硬指标卡你，那就当自己多了一次面试经验，如果过了就赚到。其实公司的学历杀是因为从二本，双非里面筛选优秀人才的成本过高，所以直接从92里面筛，那么咱们就要想办法抹去这个差异。
3. 可以在这里写上你的学分绩点和排名，但是如果你排名太低就别写了。
2. 在校经历
1. 这个部分不是让各位写在学校的学生会还是社团的工作，那些工作对于技术向没有作用，还会减分……
2. 这里可以把在校经历，改成获奖情况，写上你的所有和技术相关的奖项，蓝桥啊，ACM啊，机器人啊，大创，虽然有些比赛没有含金量，但是各位也需要写出来。
3. 可以写奖学金，但是别写啥优秀班干部啊，军训
4. 研究生可以写一下自己的研究方向和发表的论文。

内容到这里，应该占用整个版面的四分之一到三分之一之间，别太多，因为这里也是简单一看学校和学历就过的，没有必要写在校学习的课程，如果你是本专业，学校课程是啥情况不用我说吧，非本专业更是如此。当然你要写，也没有问题。反正HR不会重点关注这里。

就是这种非重点的内容，别出大岔子就行。

然后技术栈和项目才是重点！

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