bg： 双非本+两端大厂实习（蔚来+美团） 主包农村低保，穷哥们中的穷哥们。bg太拉了，担心allin后端导致失业回家种地所以大厂基本投递的测开岗位只想要一份工作测开TimelIne： 腾讯cdg：投递9.8--> 一面9.15 (1h30min) --> 二面9.22 (45min) --> hr面9.25 --> 10.11意向 字节抖音研发： 一面9.12 (1h40min) --> 二面 9.17 (1h20min) --> 三面9.22 (55min) --> hr面9.26 -->10.13意向 快手：一面9.24 (1h) --&g...

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

世界都草台班子感觉，本人今年大四，因为秋招不顺利所以找个实习过渡一下，在大三下学期的时候也就是今年暑假有过一段实习，只不过没啥用，后面细说。然后时间到了昨天，也就是星期六，本人于星期五夜晚在 boss 直聘上向某个公司的 hr 打了招呼，然后星期六早上 hr 就看了我的一些信息，然后问我为什么从上个公司离职 balabala 之类的，然后搞笑的来了，我们俩聊天是在九点钟，他让我十点钟去公司面试，我看了看高德地图从学校过去只要 20 分钟，感觉也没啥，收拾收拾就出发了。公司的地址是在酒店的 15 楼，众所周知，这种高楼层酒店非常狭长，里面有许多小房间，所以有各行各业，终于，花费了五分钟抵达了公司...