#中芯国际 #智能化生产运筹管理工程师 #业务面面经

业务一面:

1.为什么来这个岗位--“你之前是做设备的,为什么想做这个岗位”--回答:我要走管理路线,从基层做起

2.你管理的是专科生,并不需要太多管理能力,你清楚吗;你并不能在专科生身上学到什么,你清楚吗?

3.如果你在设备实习中有没有和生产人员交接的工作

4.从业务能力、换位思考深挖上一个问题:如果你是生产人员,必需要保养这台设备,你怎么和管理人沟通。--回答:平衡产品质量、单量紧急度,如果不保养,严重影响产品质量,就先保养;如果延迟保养影响不大,先生产。

5.如果这台设备急需为一位重要客户生产一批材料,但是设备也必须要保养,否则会出现质量问题,你如何与管理人沟通必须要做保养?--回答:宁愿违约,告知客户原因,沟通延期,尽快保养和生产,也不要将次品交到客户手里。否则将永远地失去客户,并且极大影响公司口碑;其次,改善管理问题,保养计划与生产计划的情况处理,保养应当提前,而不是在影响质量的情况下再保养;如果单量大,保养计划无法顾及,应当购买设备,增强生产能力。

6.你用什么样的态度对待专科生?--回答:第一,充分尊重,避免居高临下,明白他们的想法,从他们的角度下发任务。第二,工作与个人感情分隔开,工作冲突和个人感情无关。

7.如果专科生无法理解你的想法呢?--回答:多去表达自己的想法,让他们知道和认可,这样才能让他们更加愿意接受和理解我安排的任务。

8.倒班你能接受吗?

总结:有适当的压力和质疑个人的诚实、工作意愿,面试官刨根问底。

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请问您了解这个岗位加班情况如何吗
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发布于 2024-11-26 11:28 北京

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dao_yi:投了1000个左右,回消息的很少,要简历然后说过几天联系的都没有消息了,约面试的基本都是3000左右,足够在当地生活,最后去了一个武汉的3000,干了两天回来考研了,感觉这个行业加班是常态,看能不能考研上岸找个国企,或者大厂。
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后来123321:别着急,我学院本大二,投了1100份,两个面试,其中一个还是我去线下招聘会投的简历,有时候这东西也得看运气
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