2023-10-26 11:41 河南应用技术职业学院 Java

关注

题解 | #计算男生人数以及平均GPA#

计算男生人数以及平均GPA

https://www.nowcoder.com/practice/7d9a7b2d6b4241dbb5e5066d7549ca01

select
    count(gender) as male_num,
    avg(gpa) as avg_gpa
from
    user_profile
where
    gender = 'male'
这个思路相对来说比较好理解言简意赅 avg就是取平均数

全部评论

推荐最新楼层

02-05 15:07

学而思_HR(准入职员工)

学而思内推，学而思内推码

初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向（年级和科目） 询问什么时候可以线下面试？ 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目，从中任意选择一题即可 ps：建议浏览一遍，选比较简单的题目，不然时间有点紧张 8-10min，尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍（尽量往教培经验和相关优势靠） 2.为什么跨专业考研，选择现在这个专业？ 3.为什么不从事本专业相关工作，选择教培行业？ 4.为什么选择学而思？ 5.教培行业需要在节假日上课，可能影响个人社交生活，你能接受吗？ 6.课后需要与家长沟通，给学生开小灶课...

点赞评论收藏

02-04 22:23

浙江大学嵌入式工程师

如何做一个有含金量的嵌入式项目？（不烂大街思路分享）

最近我看了一些粉丝的简历，写着五六个项目，全是“温湿度采集”、“简单的家居控制”。说句扎心的实话：做一堆简单的 Demo，不如把一个项目做深。为什么你的项目被 HR 说是“烂大街”？ 因为那些大多是验证硬件功能，跟嵌入式软件的核心能力关系不大。你调通了 外设读取温湿度，那是单片机基础。如果是找“嵌入式软件”岗位，请一定要在“软件”上下功夫！真正的深度不是你会用几个外设，也不是老生常谈的“通信来通信去”，而是你有没有能力对系统核心进行优化。怎么增加嵌入式项目的深度？以下是几个能真正体现“软件深度”的项目优化方向：一、 拒绝“裸机思维”，拥抱 RTOS 的内核级深度别再只是 跑到底了。引入 RTO...

你最近因为什么迷茫？

点赞评论收藏

2025-12-18 11:59

广州南方学院 C++

🤡

路过看一眼不说话都要被踹一脚吗

牛客78682892...：直接点还好，总比要了简历也不回的强

点赞评论收藏

01-30 16:13

浙江大学 Java

字节好像要四面挂了

😓😓 日常实习3技术面+HR面。周三完成的HR面，然后今天问HR什么结果，然后。。。真是一个悲伤的故事😅

嵌入式的小白：hr这已经算是很明确的回答了，赶紧找其他机会

点赞评论收藏

02-03 11:16

郑州大学测试开发

爱学习自动化测试一面面经

听从牛友的意见，修改了简历，隔了几个月，重新开始找实习；面试官没有会议室，等了一会，不知道为什么没面多久，大概40min结束战斗；几乎没有八股，主要对上一段实习的拷打；1、自我介绍2、如何进行性能测试3、web网页测试和app测试有什么区别；4、上一段实习的测试流程；5、前司的自动化框架如何搭建；6、怎么判断什么时候使用自动化；7、罗列几个你用过的python第三方库；7、针对一个可在android、ios使用的app，有一个视频播放器功能，如何对其进行测试；8、算法：如何对一个字符串进行倒序（点名表扬，不用敲代码，直接口述就可以）9、sql：有一个数据库，里面有多个表，是各部门的薪水，现在想...

查看14道真题和解析

点赞评论收藏

全站热榜

创作者周榜

正在热议

# 为了减少AI幻觉，你注入过哪些设定？ #

# 你觉得mentor喜欢什么样的实习生 #